福州人力资源管理师证书的获取途径有多种。

首先，可以参加劳动和社会保障部组织的培训，通过考试后获得职业资格等级证书。

其次，可以参加福建省劳动厅组织的培训并参加考试，如果成功通过考试，可以获得人力资源管理师认证。

另外，还有一些其他途径，如参加网上培训，经人力资源和社会保障部认可后，可以获得合格证书；或者参加福建省内的培训，考试合格后可以获得福建省人力资源管理师资格认证。

需要注意的是，不同等级的人力资源管理师认证难度和所需时间不同，认证标准也因等级而异。获取福州人力资源管理师证书的最佳途径可能需要考虑各种因素，如个人资质、时间和资源等。

福州人力资源管理师证书的注意事项包括以下几点：

1. 考试报名时，需要准备一张两寸近期免冠彩色照片以及身份证复印件。

2. 人力资源管理师考试报名表，需要加盖公章。

3. 报考人力资源管理师，需要携带身份证、学历证书、工作证明等材料。

4. 人力资源管理师证书的有效期为六年，考生需要在六年内完成继续教育和证书年检。

5. 在参加人力资源管理师考试和培训时，应选择具有资质的正规机构，以确保证书的合法性和有效性。

6. 人力资源管理师证书的考试和培训费用因机构和等级不同而有所差异，考生需要了解相关费用后再进行选择。

7. 在申请人力资源管理师证书时，需要提交一些证明材料，如身份证、学历证书、工作证明等，这些材料都需要真实有效。

总之，福州人力资源管理师证书的注意事项包括选择正规机构、准备相关材料、遵守规定和要求等，以确保证书的合法性和有效性。

福州人力资源管理师证书是由福州市人力资源和社会保障局颁发，对个人具备的专业知识和技能的一种证明，是从事人力资源相关岗位时，在能力和职业素养上的重要依据。该证书在福州及周边地区具有较高的认可度，对于求职者来说，是表明自己具备从事某一职业所必备的学识和技能的证明。

此外，人力资源管理师是专门从事人力资源管理和薪酬管理工作的专业人员，需要掌握人力资源相关的基础理论、工作分析、招聘、人力资源配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利管理等方面的知识和技能，需要具备解决人力资源管理相关问题的能力。因此，福州人力资源管理师证书的获得，意味着持证者已经具备了相应的工作能力和职业素养，可以从事人力资源相关岗位的工作。