福州人力资源师考试包括人力资源管理师和劳动关系协调师两种。其中，人力资源管理师有三个等级，分别为四级、三级和二级，具体考试内容会根据等级有所不同。福州地区考生通常需要参加当地的职业技能鉴定中心组织的人力资源师考试，报名后参加培训和考试即可。

此外，劳动关系协调师是指在人力资源管理领域中，帮助企业和员工处理劳动关系的专业人员。福州劳动关系协调师考试通常由当地人力资源和社会保障厅主办，考试内容包括劳动关系的基本理论、方法和技能，以及如何处理企业内部劳动关系等方面的内容。

需要注意的是，人力资源师和劳动关系协调师证书只是证明个人在人力资源管理领域的水平和能力，如果想在人力资源管理领域发展，还需要不断学习和提升自己的专业知识和技能。

在福州参加人力资源师考试，需要注意以下几点：

1. 遵守考试纪律。考试过程中，考生应保持安静，不得交头接耳、左顾右盼，不得抄袭他人答案，也不得帮助他人作答。

2. 提前打印好准考证。

3. 携带相关证件。考生参加考试时，必须携带准考证和有效身份证件。

4. 合理安排出行时间。考试地点一般位于福州市的某个高校内，建议考生提前出门，预留足够的时间前往考场，避免因交通问题耽误考试。

5. 遵守考场规则。考生在考试结束后，应立即离开考场，不得在考场内逗留。

6. 保持良好的心态。人力资源师考试虽然重要，但不要过度紧张，要以积极、平和的心态面对考试。

7. 提前了解考试科目。福州人力资源师考试一般分为理论和实操两科，理论考试一般是在上午进行，而实操考试则是在下午进行。考生需要提前了解好自己科目的时间安排。

以上信息仅供参考，如需了解更具体的信息，建议咨询福州当地考试组织部门。

福州人力资源师分为多个等级，不同等级的说明有所不同。

例如，对于四级企业人力资源管理师（初级），说明如下：

鉴定方式：采用人力资源管理师（四级）国家统一标准，计算机辅助鉴定和论文撰写、论文答辩。

报名方式：网上报名或电话预约报名。

报名资料：身份证正反面扫描件、学历证扫描件、白底电子版1寸照片。

考试科目：包括理论知识考试和专业能力考核，有三分之二的时间采用笔试，主要考核从事人力资源管理人员的专业知识。

另外，福州人力资源师考试对考生的年龄有一定的限制，具体请参照官方发布的信息。此外，福州人力资源师的相关培训和考证服务可以通过正规的授权培训机构进行报名参加考试。

如需更多信息，建议前往福州市人力资源和社会保障局官方网站查询。