福州人力资源师培训可以了解以下机构：

福州创享职业培训学校。这家培训机构是专业从事国家职业资格证书培训的专业机构，涵盖了人力资源管理师、营养师、会计等各类职业资格培训。

福州百事通职业培训学校。这所培训机构拥有一支实战型的人力资源管理专家，可以为想要学习人力资源师的人员提供专业的培训。

福建文华在线网络有限公司。这是一家专门从事互联网人力资源开发服务的机构，拥有一支集劳动法、人力资源管理、心理学、计算机等学科为一体的专业队伍，可以为想要学习人力资源的人员提供专业的培训。

此外，还可以咨询当地人社局，了解最准确的信息。在参加培训前，请确认培训的合法性，以免上当受骗。福州人力资源师培训的费用和时间因培训机构和课程设置而异，请在选择前详细了解课程内容和收费情况。

福州人力资源师培训注意事项包括以下几点：

找到正规机构。在选择人力资源师培训机构时，要注意选择具有相关资质、规模较大、教学质量较高的机构，避免选择小规模、教学环境差、收费混乱的机构。

了解课程内容。了解培训课程的内容是否系统、全面，是否符合国家政策要求，是否贴近实际工作需求等。

了解师资情况。了解培训机构的教师情况，看其是否具有丰富的人力资源管理和开发经验。

确认培训方式。了解培训方式，如线上或线下，并根据自己的实际情况选择适合自己的培训方式。

确认报名条件。了解报名条件，确保自己符合要求再报名参加培训。

费用要合理。收费应该合理，不应该过于便宜或者过于昂贵。

提前预习。在参加培训前，如果有时间，可以提前预习一下课程内容，可以提高培训效果和效率。

做好笔记。在培训过程中，做好笔记可以帮助记忆和理解课程内容。

实际操作。人力资源师培训不仅需要理论知识，也需要实际操作技能，因此，在培训过程中，应该积极练习实际操作技能。

灵活应用考试技巧。参加人力资源师培训并取得证书后，需要参加考试，因此，需要了解考试技巧，灵活应用，提高考试通过率。

以上就是福州人力资源师培训需要注意的几个方面，希望对你有所帮助。

福州人力资源师的培训说明如下：

1. 培训对象：对人力资源管理有志向的朋友，以及从事人力资源工作人员想提升自己管理知识的企事业单位中高层管理者、各大高校教师、在校学生、以及对人力资源管理感兴趣的人。

2. 培训目的：通过培训，使学员了解企业人力资源管理师在实际工作中如何具体应用，为学员提供全面的理论指导，帮助学员提升职业素养。

3. 培训内容：人力资源管理基础知识、招聘管理、员工培训、绩效管理、薪酬福利管理、人力资源法务基础知识。

4. 培训方式：采用面授、案例分析、角色扮演、实战操作等多元化的培训方式，帮助学员更好地理解和掌握人力资源管理的理论知识和实战技能。

5. 培训时间：培训时间为期约3个月，每周六天，每天6小时，课程安排紧凑，确保学员能够充分理解和掌握人力资源管理的理论知识和实战技能。

6. 培训地点：具体地点可以根据学员的实际情况进行安排，可以选择线上或线下培训，以确保学员能够得到最好的学习体验和效果。

通过培训，学员可以获得人力资源管理师国家职业资格证书，该证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。请注意，参加培训需要提前报名，报名后可以向培训机构索取详细培训资料。