福州人力资源师等级考试有不同的机构举办，具体如下：

1. 福建省职业技能鉴定指导中心：主要组织人力资源管理师（四级、三级）的等级考试。

2. 福州职业技术学院：可以组织人力资源管理师（二级）的等级考试。

3. 福建省三明市创世纪职业培训学校：可以组织人力资源管理师（三级）的等级考试。

需要注意的是，不同的培训机构所举办的级别和考试内容可能会有所不同，建议参加考试者关注各培训机构的具体通知和要求，以确保顺利通过考试。

福州人力资源师等级考试注意事项包括：

1. 考生应提前30分钟到达考场。

2. 考试开始15分钟后，考生仍未到达考场，视为主动放弃考试资格。

3. 考生应携带准考证、身份证、学历证明等材料进入考场，考试开始前需将相关证件放在桌面上，考试结束后将所有资料统一上交。

4. 考生应遵守考试纪律，严禁作弊或协助监考人员工作，如发现作弊行为，将按照国家有关规定进行处理。

5. 考生应认真阅读试卷的说明和注意事项，在规定时间内完成答题。

6. 考试结束后，考生应将试卷和答题卡上交给监考人员，不得将试卷、答题卡带出考场。

7. 考生应保持考场清洁，不要在考场内吸烟、吐痰、乱扔垃圾等。

希望以上内容对你有帮助，同时注意关注考试通知，遵守考试纪律，顺利通过人力资源师等级考试。

福州人力资源师等级考试说明如下：

1. 人力资源管理师考试包括理论知识考试和技能操作考试两部分。理论知识考试采用闭卷笔试的方式，技能考试采用现场实际操作的方式。

2. 人力资源管理师等级共分四个等级，分别是人力资源管理员（四级）、助理人力资源管理师（三级）、人力资源管理师（二级）、高级人力资源管理师（一级）。不同等级的考试内容和形式有所区别，报考的资格和要求也有所不同。

3. 人力资源管理师考试一般安排在每年的6月和11月进行，具体时间需要参照考试公告。

4. 考试内容主要包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

请注意，以上说明仅供参考，建议详细了解考试公告或咨询当地人事考试中心，以获取更准确的信息。