福州人力资源师考试有多个级别，包括：

1. 人力资源管理员（四级），考试内容为人力资源管理基础知识。

2. 助理人力资源管理师（三级），考试内容为人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理。

3. 企业人力资源师（二级），考试内容为劳动法、人力资源战略、招聘、员工关系管理、国际人力资源管理、行政管理、企业文化、基础知识。

考试时间一般为每年的5月和11月，报名时间在考前一个半月左右。

报名地点为福州市人力资源和社会保障局，考生需要准备身份证、学历证书、照片以及证明自己从业的资格证书或工作成果等相关资料。

需要注意的是，报考条件和具体要求可能因时而异，建议咨询有关官方渠道获取具体信息。

福州人力资源师考试注意事项如下：

考试前一天一定要把所有需要用到的资料都准备好，并检查是否携带齐全。

考试当天需要提前到达考试地点，注意遵守考场的规则和秩序。

考试期间一定要注意保持手机静音，避免因手机铃声干扰考试。

考试过程中要认真阅读题目，按照要求完成答题，不要漏题，也不要答非所问。

考试结束后，一定要把试卷和答题卡按照考场要求整理好，带出考场。

保持良好的心态，不要紧张，相信自己的能力，积极应对考试。

此外，还需要注意以下几点：

考试前一天休息好，保证充足的睡眠。

携带足够的饮用水，避免考试期间口渴。

准备好午餐或者小吃，以应对可能的考试时间跨度较长的情况。

如果有需要，可以携带一些简单的药物，如止疼药、消炎药等，以应对可能出现的身体不适。

总之，在参加福州人力资源师考试时，需要遵守考场规则，认真答题，保持良好的心态和状态，才能取得好成绩。

福州人力资源师考试说明如下：

1. 考试范围包括职业道德素养、人力资源管理基础知识、法律法规、职业生涯规划、人员招聘、培训开发、薪酬管理、绩效管理、薪酬与福利和劳动合同管理。

2. 考试形式包括笔试和面试，涉及选择题、简答题、论述题、案例分析题等，具体形式和难度需要参考具体的考试大纲。

3. 考试时间通常在每年的5月和11月进行，需要提前报名参加考试。

4. 为了取得人力资源师职业资格证书，考试成绩需要达到一定分数，并且需要参加考试机构组织的答辩。

5. 报名参加考试需要提供相关学历证明、工作证明和身份证等材料，具体要求需要参考考试公告。

如有需要，建议查阅官方机构发布的通知或参考相关机构的考试说明。