福州人力资源师考试培训可以参考以下几个途径：

1. 培训机构：福州有很多人力资源师培训机构，他们提供各种级别的培训课程，包括初级、中级、高级等。

2. 在线课程：现在有很多机构提供在线人力资源师考试培训课程，比较方便，可以随时随地学习。

3. 高校或继续教育学院：福州市有多所高校开设继续教育学院，他们提供各种专业的人力资源管理培训课程。

4. 企业内训：如果您是在职员工，也可以考虑所在企业是否提供内训，这可能符合您的工作安排和时间安排。

请注意，无论您选择哪种培训方式，都需要确保其合法性和真实性。建议您在选择培训机构时进行充分的调查和了解，以确保您获得的是真实的人力资源师证书。同时，请注意合理安排时间，并做好充分的准备。祝您考试顺利！

福州人力资源师考试培训注意事项包括：

1. 了解培训机构的资质和口碑，选择有资质、教学经验丰富、教学质量高的培训机构。

2. 确认培训内容和课程设置是否符合考试要求，并根据自己的需求和时间安排合理的学习计划。

3. 确认培训机构的教学方式是否适合自己，如直播、视频、面授课等，同时注意培训机构的师资力量和教学质量。

4. 准备好学习资料和课本，确认培训机构是否提供，并选择适合自己的学习方式。

5. 注意培训周期，根据考试时间合理安排学习时间，避免因为时间不够而影响考试成绩。

6. 保持积极的学习态度和良好的心态，积极参与培训课程，多与老师和同学交流，加深对知识点的理解和掌握。

7. 注意保护自己的合法权益，如签订合同、确认学费支付方式、学习期间的人身财产安全等。

8. 如果有任何疑问或困惑，要及时向培训机构或老师咨询，得到准确答案或解决方案。

希望这些注意事项能对你有所帮助。

福州人力资源师考试培训说明如下：

1. 培训内容：培训课程将涵盖人力资源规划、招聘、员工关系、培训、绩效、薪酬等多个方面。课程将注重理论与实践的结合，通过案例分析、小组讨论等方式，帮助学员更好地理解和掌握人力资源管理的知识和技能。

2. 培训时间：培训时间为期约三周，每天8小时，共计约72小时。具体的培训时间将根据报名人数和课程设置进行调整，以确保培训质量。

3. 培训方式：采用线上和线下相结合的方式进行。线上培训将通过视频课程、课件资料、在线交流等方式进行，线下培训将采用讲座、小组讨论、案例分析、角色扮演等多种形式，以增强学员的参与感和互动性。

4. 考试形式：考试将采用闭卷形式，题型包括选择题、简答题和案例分析题等。考试内容将涵盖人力资源管理的各个方面，包括理论知识和实践操作。

5. 培训师资：培训师资将由具有丰富人力资源管理工作经验和教学经验的老师组成，他们将为学员提供高质量的培训内容和指导。

6. 报名条件：报名参加培训的人员应具备以下条件：具有高中及以上学历，从事相关工作三年以上，愿意接受系统的培训，并遵守培训纪律。

以上是福州人力资源师考试培训的基本说明，具体的培训内容和安排可能会根据实际情况有所调整。如需更多详细信息，建议到当地培训机构或官方网站查询。