福州人力资源师考试条件如下：

1. 人力资源管理员（四级）：具有大专学历，且从事人力工作2年以上。

2. 助理人力资源管理师（三级）：具有相关专业本科学历，且从事相关工作一年以上；或具有大专学历，且从事相关工作三年以上。

3. 企业人力资源管理师二级和一级需要具有相关专业研究生学历，并且需要从事相关工作十年以上。

此外，根据国家相关规定，报考人力资源师考试的条件还包括理论知识和技能两项要求。理论知识包括相关法律、法规及职业道德、人力资源专业知识等。技能要求则包括根据工作要求制定计划、实施招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等相关技能。

以上信息仅供参考，建议到当地职业技能鉴定中心查询具体考试要求。

福州人力资源师考试条件注意事项如下：

报考人力资源管理师1级的人员，需要具备专科及以上学历，或具备6年及以上相关经验的中专学历。

报考人力资源管理师2级的人员，需要具备累计3年及以上的工作经验。

报名时，需要准备好相关材料，如身份证、学历证、照片等。

需要遵守考试纪律，不作弊，不违纪。

考试成绩不合格，可以参加补考，但需缴纳补考费用。

此外，需要注意福州人力资源师考试的时间、地点等具体信息，以便按时参加考试。具体信息可以通过官方渠道进行查询。

福州人力资源师考试的条件说明如下：

1. 人力资源管理员（四级）：需要累计从事本职业或相关职业工作达到一定时间（工作证明），并经过正规培训达到规定学时，才可报考。

2. 助理人力资源管理师（三级）：需要具备取得本职业人力资源管理员证书后，累计从事本职业或相关职业工作达到一定时间（工作证明），并经过正规培训达到规定学时，并取得结业证书。此外，三级企业人力资源管理师（三级）还需要具备以下条件之一：在本职业连续工作6年以上。具有技工学校、技师学院毕业证书，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定学时，并取得结业证书。具有大专学历（含高中、中专学历），经本职业人力资源管理员正规培训达到规定学时，并取得结业证书。

3. 企业人力资源管理师（二级）：需要具备取得本职业三级职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作达到4年以上并经正规培训达到规定学时，或取得本行业相关专业大学专科学历证书，从事本职业或相关职业3年以上，并经正规培训达到规定学时等条件之一。

以上内容仅供参考，建议到官方网址查询具体信息。