福州人力资源师一级培训可以咨询当地的培训机构或学校。

福州有很多培训机构提供人力资源师一级培训，如福建师范大学、福建农林大学、福建医科大学、福耀科技大学等，这些机构都有开设相关的培训课程。

此外，还有一些专业的企业培训机构，如福州华图教育等，也会提供人力资源师一级培训。

在选择培训机构时，请注意选择有资质、信誉良好的机构，并且了解培训课程的质量和师资力量。同时，请注意报名参加培训前了解课程价格、退费政策等信息，以确保自己的权益得到保障。

福州人力资源师一级培训注意事项包括：

1. 明确考试目标，充分了解考试的内容和形式，为考试做好充分准备。

2. 参加正规的培训课程，认真听讲，做好笔记，积极参加案例分析等实践活动。

3. 合理安排学习时间，制定学习计划，确保有足够的时间复习和掌握考试内容。

4. 重视职业道德和职业素养的培训，人力资源师考试不仅包括理论知识的考核，还包括实践能力的考核，职业道德和职业素养的培训至关重要。

5. 保持积极的态度，克服困难，坚持到底，争取一次性通过考试。

6. 注意培训机构的选择，应该选择有资质、教学经验丰富的培训机构。

7. 不要相信任何“内部资料”、“绝密资料”，考试是不存在内部资料的。

8. 考试结束后，关注考试成绩，了解自己的成绩和不足，为未来的学习和工作做好准备。

以上就是一些重要的注意事项，希望能帮助到你。

福州人力资源师一级培训说明如下：

1. 了解人力资源管理的基本理论，掌握企业人力资源管理的系统理论、框架和体系。

2. 掌握招聘、培训、绩效、薪酬等模块的实际操作与流程，并能进行相关表单的撰写。

3. 培养专业的人力资源管理技能，具备独立开展人力资源管理工作、处理劳动纠纷的能力。

4. 学习人力资源规划、招聘、员工关系管理、培训、绩效、薪酬福利等业务，熟悉相关法律法规。

5. 培养良好的沟通协调能力、分析判断能力和人力资源管理业务操作能力。

培训形式包括线下课程讲解、线上视频学习、案例分析、小组讨论以及个人实操练习等。如需更多信息，您可以去福州当地的人力资源培训机构进行咨询。