福州人力资源助师是指人力资源管理师，是一种职业资格证书，具体指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的人才。

福州地区的人力资源管理师可以享受落户、个税、学历提升、房补等一系列优惠政策。同时，人力资源管理师也是企业人力资源管理工作中的中坚力量，为促进人才合理流动、优化组合、发挥人才效益起着非常积极的作用。

此外，报考人力资源管理师需要满足一定的条件，福州地区的人力资源管理师报考条件一般如下：

1. 取得本职业助理人力资源管理师三级职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上的人员；

2. 具有大学本科学历证书并取得助理人力资源管理师三级职业资格证书，连续从事本职业工作2年以上的人员；

3. 具有硕士研究生及以上学历证书的人员；

4. 具有其他专业大学毕业证书，连续从事本职业工作8年以上的人员。

如果还有其他问题，可以随时提问。

在福州申请人力资源助理师的注意事项包括：

1. 确保满足申请条件：申请者需要具备相关的学历和工作经验要求。

2. 准备所需的材料：包括身份证、学历证书、工作证明和照片等，确保齐全并真实有效。

3. 选择正规的培训机构：人力资源助理师需要通过培训后进行考试，选择有资质、经验丰富的培训机构可以帮助申请者更好地准备考试和申请过程。

4. 确保填写的信息正确：在申请过程中，需要填写一些个人信息和申请信息，确保填写准确无误。

5. 留意考试时间和地点：人力资源助理师考试通常会定期举行，需要留意官方通知或选择符合条件的地区参加考试。

6. 遵守考试规则：在参加考试时，需要遵守考试规则和要求，确保自己能够正常发挥。

7. 及时关注申请进展：在申请过程中，需要及时关注申请进展，了解审核情况，如有疑问或问题，可以及时与相关机构或工作人员联系。

以上就是一些主要的注意事项，希望对你有所帮助。

福州人力资源助师说明如下：

1. 就业前景：人力资源助理师的就业前景广阔，市场需求量大，可以在企事业单位及政府部分从事人力资源管理工作。

2. 证书含金量：人力资源助理师证书的含金量较高，是国家认可的人力资源管理师证书，对求职者或在职者有很高的价值。

3. 掌握专业知识：通过学习人力资源助理师的相关课程，可以掌握人力资源管理的专业知识和技能，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理等方面的内容。

4. 提高管理能力：人力资源助理师可以帮助企业管理人力资源，提高企业的管理水平和员工的工作效率。

5. 提升个人素质：获得人力资源助理师证书可以提升个人的职业素养和综合能力，增强自信心和职场竞争力。

6. 政策补贴：根据政策，考取人力资源助理师证书后，可以享受职业技能提升补贴，有利于个人收益。

总之，福州人力资源助师是一个值得推荐的证书，考生可以根据自己的需要和职业规划来决定是否报考。