福州市人力资源师考试一般由福州市人力资源和社会保障局主办。考试时间一般在每年的5月、11月，考试内容主要包括职业道德、人力资源管理基础知识、专业知识与技能测试等。

具体的考试时间和地点可能会因为考生数量等因素有所变化，详细信息可以关注福州市人力资源和社会保障局的相关公告。报名考试费用通常由报名费、考试费等组成，具体的费用也可能会根据实际情况有所变化，建议提前关注并及时报名。

此外，人力资源师考试一般分为理论知识考试和专业技能考核，理论知识考试采用闭卷笔试法，专业技能考核采用现场实际操作或模拟实际操作法。考试成绩满分为100分，60分为及格。人力资源师需要具备丰富的管理学知识和经验，才能顺利通过考试并获得相应的证书。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您查阅官方网站。

参加福州市人力资源师考试需要注意以下几点：

1. 确保在考试当天提前到达考场，避免因迟到而影响考试。

2. 携带有效证件和准考证，以便在考试开始时核实身份。

3. 遵守考场规则，不要将手机或其他物品带入考场，以免影响考试。

4. 准备好所需的考试材料，如笔、草稿纸等，并在考试开始前仔细检查，确保准备充分。

5. 保持冷静和自信，不要紧张，按照考试说明和指导认真答题。

6. 合理分配时间，确保能够完成所有题目，并在提交答案后不要再次修改答案。

7. 如果有任何疑问或需要帮助，可以向监考老师询问，他们会提供必要的指导和帮助。

最后，请注意考试时间，确保在考试结束前完成答题并离开考场。祝您好运！

福州市人力资源师考试说明主要包括考试时间、报名条件、考试科目、考试形式和考试难度等方面。

考试时间：通常在每年的5月和11月进行考试。

报名条件：根据不同的等级，报名条件会有所不同。一般来说，需要满足相应的学历、工作年限和相关专业知识的要求。

考试科目：人力资源师考试通常包括理论知识和专业技能两个部分。理论知识包括人力资源管理的基础知识和理论，专业技能则包括招聘、培训、绩效管理等实际操作技能。

考试形式：理论知识部分通常采用笔试的形式，而专业技能部分则通常采用实际操作考核或模拟场景面试等形式。

考试难度：人力资源师考试具有一定的难度，需要考生具备相关专业知识和技能，同时也需要掌握一定的应试技巧。

为了顺利通过考试，考生需要认真备考，全面掌握人力资源管理的相关知识，并加强实际操作技能的训练。同时，考生还需要多做模拟题和真题，掌握应试技巧，提高自己的应试能力。

此外，福州市人力资源师考试可能还会涉及到其他一些细节和要求，建议考生在报名前仔细阅读相关通知和要求，确保自己符合报名条件，并按时完成报名手续。