福州市市人力资源师培训可以到当地的人事人才培训部门或者职业技能培训机构咨询和报名。

在选择培训机构时，可以参考以下几点：

1. 机构的资质和认证情况，确保培训机构具备正规资质和培训能力。

2. 参考学员的评价和反馈，了解培训课程的质量和效果。

3. 了解培训费用和课程时长，确保培训机构提供的价格合理且符合市场行情。

4. 确认培训内容是否包括人力资源管理的基础知识和技能，以及是否符合国家职业标准和行业要求。

培训结束后，需要参加国家统一考试，取得人力资源师职业资格证书，才能正式从业。祝顺利！

参加福州市市人力资源师培训时，需要注意以下几点：

1. 提前了解课程内容：了解培训的课程内容，明确培训的重点和目标，以便更好地掌握相关知识和技能。

2. 做好学习计划：根据培训时间和自己的时间安排，制定一个合理的学习计划，并按照计划进行学习。

3. 积极参与课堂讨论：人力资源师培训通常会有许多讨论和互动环节，积极参与可以加深对知识的理解，同时也可以锻炼自己的沟通能力和团队合作精神。

4. 做好笔记：在培训过程中，做好笔记可以帮助你更好地记住重要的信息和概念。

5. 准备考试：通常在培训结束后，会进行考试来检验学习成果。考试前要做好复习，了解考试要求和题型，以便更好地准备考试。

6. 持续学习：人力资源领域的知识和技能是在不断发展的，因此参加培训只是一个开始，你还需要不断学习和更新自己的知识。

7. 尊重老师和同学：在培训中，要尊重老师和同学，保持良好的课堂秩序和氛围。

8. 注意饮食和休息：保持良好的饮食习惯和充足的休息，可以提高学习效率。

9. 携带相关材料：确保在培训期间携带所有相关的材料，如身份证、证书等，以免影响学习进程。

总的来说，参加福州市市人力资源师培训需要注意的事项包括了解课程内容、制定学习计划、积极参与课堂讨论、做好笔记、准备考试、持续学习等。希望这些信息能帮助你更好地准备并参与人力资源师培训。

福州市市人力资源师培训说明如下：

1. 培训对象：对从事人力资源管理工作的专业人员均适合。

2. 培训目标：培训目标是取得人力资源管理师国家职业资格证书。

3. 培训周期：每年的定期培训，一般为每年的三月份和九月份。

4. 培训内容：包括人力资源管理基础知识、行业动态、职业道德、劳动法律法规、沟通能力、案例分析等。

5. 培训周期：一般为期四周，每天八小时，包括理论课和实践课。

6. 考试：培训结束后，参加国家统一考试，考试合格者将颁发人力资源管理师国家职业资格证书。

7. 报名条件：需要具有中专学历，连续从事本职工作满7年，或者具有专科学历，连续从事本职工作满5年。

8. 培训地点：福州市各大培训机构均有开设人力资源师培训课程，具体地点可以根据自己的选择进行报名。

以上就是福州市市人力资源师培训的基本说明，需要注意的是，参加培训是取得人力资源管理师资格的必要条件，需要认真对待培训内容，并做好充分的准备参加考试。