在福州学习人力资源师，你可以选择以下几个途径：

自学。你可以通过互联网、图书馆等资源进行自学，不过这需要你有一定的自学能力和学习基础。

在线课程。一些线上平台提供了如人力资源管理师的系统性课程，从基础知识到实操技能应有尽有，可以系统化地学习人力资源知识。

参加培训课程。线下培训机构会定期举办培训课程，系统地学习人力资源管理的六大模块、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等。

向企业请教。你可以去当地知名企业，向人力资源部门的工作人员请教，了解实际操作方法。

在福州，一些知名的培训机构和院校也提供人力资源师的相关课程，你可以根据自己的需求和时间安排选择合适的学习途径。学习过程中注意多加练习，多思考，人力资源并不是一个可以速成的学科，需要你持续投入时间和精力去学习。

希望以上信息可以帮到你。

在福州学习人力资源师需要注意以下几点：

1. 选择合适的培训机构：在选择培训机构时，要注意查看其资质和信誉，了解其教学质量和口碑，确保选择到一家正规、高质量的培训机构。

2. 明确学习目标：学习人力资源师需要明确自己的学习目标，了解自己为什么要学习这一领域，以便更好地制定学习计划和安排时间。

3. 注重理论和实践结合：人力资源师是一门需要理论知识和实践经验相结合的学科，因此在学习过程中，要注重理论学习和实践经验的积累，多参加实际操作和案例分析，加深对知识点的理解和掌握。

4. 持续学习和更新知识：人力资源领域的发展很快，新的理论和实践方法不断涌现，因此需要保持持续学习和更新的意识，以便跟上时代的发展。

5. 保持良好的心态：学习过程中可能会遇到各种困难和挑战，要保持良好的心态，积极面对困难，坚持不懈地学习。

6. 遵守相关规定和要求：根据不同的培训机构，可能会有一些特定的规定和要求，需要遵守相关规定和要求，确保学习过程的顺利进行。

总的来说，福州学习人力资源师需要注意选择合适的培训机构、明确学习目标、注重理论和实践结合、持续学习和更新知识、保持良好的心态以及遵守相关规定和要求。希望这些建议对你有所帮助。

福州学人力资源师可以从以下几个方面进行准备：

寻找合适的培训机构。可以选择有资质、经验丰富的培训机构，可以通过查询机构的官方网站、咨询其他学员等方式，了解其教学质量、师资力量等详细信息。

了解人力资源师相关知识。在开始学习之前，可以先了解人力资源师的相关知识，如人力资源的六大模块、招聘、绩效、薪酬、培训等模块的具体内容，以及人力资源在企业管理中的地位和作用等。

准备相关证书。人力资源师需要相关的证书，如人力资源管理师职业资格证书等，需要提前准备并参加考试。

制定学习计划。根据培训机构的课程安排，制定详细的学习计划，包括每天的学习时间、学习的内容等，并按照计划进行学习。

积极参与课堂讨论。在培训机构上课时，要积极参与课堂讨论，与老师和同学互动，加深对知识的理解。

实践操作。人力资源相关工作需要实践操作，可以通过实习、兼职等方式，积累相关经验。

持续学习。人力资源是一个不断发展的领域，需要持续学习，关注人力资源相关的最新发展，保持对新知识的学习和掌握。

总的来说，学习人力资源师需要耐心和毅力，需要不断的学习和实践，希望以上建议对你有所帮助。