抚顺人力资源管理师证书有几种获取方式：

1. 参加正规培训，通过培训机构统一报名。

2. 可以自己报名，但是需要提供相关学历证明和从事相关工作经历证明。

3. 可以参加社会上一些机构的培训，然后参加考试，成绩合格后可以获得相应证书。

此外，对于已经获得证书的人员，还可以通过继续教育、参加行业活动等方式来提升自己的专业素质和管理水平。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询抚顺当地人力资源管理师或培训机构，以获取更准确的信息。

在抚顺参加人力资源管理师证书考试时，需要注意以下几点：

1. 报名时需要携带身份证明、学历证明、工作年限证明等材料，并如实填写考试报名表。

2. 考试前需要提前准备好相关材料，确保在规定时间内到达考场，并遵守考场规则。

3. 人力资源管理师考试成绩合格后，需要等待制证，完成后可以领取证书。在领取证书时，需要携带有效证件和一张两寸照片。

4. 人力资源管理师证书是持证者从事相应岗位的重要依据，也是升职加薪的重要参考。因此，考生需要认真备考，争取取得优异成绩。

5. 人力资源管理师考试每年会进行多次，考生可以根据自己的时间安排选择合适的考试参加。

以上是在抚顺参加人力资源管理师证书考试需要注意的事项，希望对您有所帮助。

抚顺人力资源管理师证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是由人力资源和社会保障部统一印制，盖有职业资格鉴定指导中心公章和钢印的资格证书。

抚顺人力资源管理师证书分为五个等级：人力资源管理员（四级）、助理人力资源管理师（三级）、人力资源管理师（二级）、高级人力资源管理师（一级）、注册人力资源管理师。每个等级对应不同的技能和知识要求，获得证书后可以证明具有相应的人力资源管理技能。

此外，抚顺人力资源管理师证书是劳动者求职、任职、开业的凭证之一，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据之一，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

请注意，以上信息仅供参考，具体情况可能因实际情况而有所不同。如果想获得抚顺人力资源管理师证书，建议咨询当地人力资源和社会保障部门或相关职业资格认证机构。