抚顺市有多个人力资源师培训学校，例如：

辽宁芳华教育科技有限公司抚顺分公司，地址位于辽宁省抚顺市新抚区东十路西路交汇处三楼。

抚顺市宏图职业培训学校，是一家主要从事焊工、美容美发、中式烹调师、家政服务、电子商务等工种技能培训的职业技能培训学校。

抚顺同泽职业培训学校，地址位于辽宁省抚顺市新抚区东四路西段。

以上内容仅供参考，建议根据自身需求和实际情况选择合适的培训机构。

在抚顺参加人力资源师培训学校时，需要注意以下几点：

1. 了解课程设置：仔细了解课程的设置情况，包括培训内容、培训时间、培训方式等，以确保该培训学校能够满足自己的需求。

2. 考察师资力量：人力资源师培训学校的师资力量对于培训效果至关重要，应该了解授课教师的背景、经验和资质等方面的信息，以确保选择的培训学校有足够的师资力量。

3. 考察培训环境：了解培训学校的培训环境，包括教室、设备、设施等方面的情况，以确保培训学校能够提供良好的培训条件。

4. 确认证书：了解参加培训后能否获得相应的人力资源师证书以及证书的含金量等方面的信息，以确保选择的培训学校能够提供权威的证书。

5. 费用问题：在选择抚顺人力资源师培训学校时，应该注意费用问题，包括学费、教材费、考试费等方面的费用，确保选择的培训学校收费合理，不会给自己带来过大的经济负担。

6. 合同条款：在报名参加培训之前，应该仔细阅读并理解合同条款，确保自己的权益得到保障。

7. 口碑和声誉：可以通过网络搜索、询问朋友或同行等方式了解该培训学校的口碑和声誉，以帮助自己做出更明智的选择。

总之，选择一家合适的人力资源师培训学校需要综合考虑多个方面，确保自己能够获得高质量的培训服务，并取得相应的职业资格证书。

抚顺人力资源师培训学校一般可以提供以下培训内容和课程：

1. 人力资源管理基础知识：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理等基础知识。

2. 职业技能实操培训：学校可能会提供一些职业技能实操培训，包括招聘面试方法、有效沟通、员工关系管理、薪酬设计、劳动合同的签订规范等，帮助学员掌握实际工作中常用的技能。

3. 人力资源管理软件操作培训：一些学校可能会提供人力资源管理软件操作培训，帮助学员掌握使用人力资源管理软件进行日常人力资源管理的技能。

4. 职业规划和发展指导：学校可能会提供职业规划和发展指导，帮助学员了解人力资源行业的就业前景，制定职业发展计划，提高职业技能和素质。

此外，抚顺人力资源师培训学校通常会注重教学质量和效果，采用多种教学方法，如课堂讲授、案例分析、小组讨论、角色扮演等，以帮助学员更好地理解和掌握人力资源管理的知识。

最后，学校还会对通过培训并符合条件的学生提供人力资源师证书考试辅导，帮助学生取得相应的职业资格证书。建议您根据您的需求和时间预算，选择适合您的人力资源师培训学校。