抚州人力资源管理师培训可以到抚州市临川区宇星职业技能培训学校咨询。这所学校是一家专门从事人力资源管理师培训的学校，有丰富的教学经验和优秀的师资力量，可以帮助学生顺利通过人力资源管理师考试。

此外，还可以咨询抚州市临川区其他培训机构，了解他们的人力资源管理师培训课程。

以上信息仅供参考，建议到学校或者培训机构实地考察，了解课程详情并选择适合自己的课程。

在抚州参加人力资源管理师培训时，需要注意以下几点：

1. 选择正规机构：要选择具有相应资质的培训机构，确保其具有培训资格。

2. 明确培训目的：参加培训前，要明确自己的学习目的，有针对性地选择课程和教材，提高学习效率。

3. 认真听课：参加培训时，要认真听讲，做好笔记，理解并掌握人力资源管理的基本理论和技能。

4. 多实践：人力资源管理是一门实践性很强的学科，除了理论学习外，还要多实践，通过模拟考试等方式，加强实际操作能力。

5. 遵守课堂纪律：保持对培训的尊重，不迟到早退，不随意打扰他人学习，保持良好的课堂秩序。

6. 及时复习：培训结束后，要及时复习所学内容，加深印象，确保真正掌握人力资源管理的基本理论和技能。

7. 关注政策变化：人力资源管理师需要时刻关注政策变化，及时了解相关法律法规和政策标准，确保自己的工作符合要求。

总之，参加抚州人力资源管理师培训时，要认真对待，充分利用资源，提高自己的专业素养和能力。

抚州人力资源管理师培训说明主要包括以下几点：

1. 培训内容：培训内容包括人力资源管理的基础知识、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、法律法规等。

2. 教学方法：采用理论授课和案例分析相结合的方式，同时也会邀请企业实践专家进行实战经验分享。

3. 培训目标：帮助学员掌握人力资源管理的基本理论、方法和技能，提高其实际操作能力和职业素养，使其能够胜任人力资源管理工作。

4. 培训对象：有志于从事人力资源管理工作的求职者、已经工作但需要提升人力资源管理水平的人员以及相关行业的企业管理者。

5. 考试认证：参加培训的学员需要参加人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心组织的人力资源管理师考试，考试合格者可获得相应职业资格证书。

6. 培训机构：抚州地区有多家人力资源管理师培训机构可供选择，学员可以根据自己的需求和预算选择适合自己的培训机构。在选择培训机构时，需要注意其资质、口碑、教学质量和价格等方面。

总的来说，抚州人力资源管理师培训旨在帮助学员全面提升人力资源管理水平，取得相应的职业资格证书，从而更好地适应市场需求，实现职业发展。