抚州直招人力资源管理师相关信息如下：

1. 直招人力资源管理师是直接从事人力资源管理工作的专业人员，需要取得职业资格证书后才可以从事该职业。

2. 直招人力资源管理师通常是通过培训机构来报名，具体信息您可以咨询抚州的培训机构。

希望以上信息对您有帮助，具体请咨询当地培训机构。

在抚州直招人力资源管理师时，需要注意以下几点：

确保选择的培训机构是合法的。寻找经过政府认证，具有正规办学资质的培训机构。

了解培训费用。人力资源管理师培训费用应透明合理，低于正常水平可能存在猫腻，务必多方了解行情后再做决定。

参加培训需谨慎。有些培训机构会夸大培训效果，实际效果可能并不如承诺，甚至有些人通过不正当手段拿到了假证。因此，务必谨慎选择培训机构。

考试需自己参加，无第三方报名渠道。报名后应了解考试时间、地点及考试相关事宜，按时参加考试。

考后拿证需谨慎。证书不是培训机构承诺的日期，需要等待一定的时间，具体时间需要和发证部门联系确认。

不要相信“包过”承诺。任何考试都不存在包过这一说，需要自己认真备考，诚信应考。

以上是在抚州直招人力资源管理师时需要注意的事项，希望对你有所帮助。

抚州直招人力资源管理师说明如下：

1. 考生应认真阅读并了解职业技能鉴定政策，了解鉴定申报条件。

2. 人力资源师考试报名时需准备好报考所需要的材料，如身份证复印件、学历证、工作年限证明等，并按时到达考场参加考试。

3. 抚州直招人力资源管理师考试内容主要包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系等。

4. 考生应积极认真学习备考，争取一次性通过考试。

5. 直招人力资源管理师的就业前景广阔，可在企事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作。

以上信息仅供参考，具体流程和要求可能会根据当地考试规定和要求有所差异，建议咨询当地人事考试中心或相关培训机构，以获取更准确的信息。