付子健是中国人力资源专家，在人力资源管理领域有较深的见解和丰富的经验。他讲人力资源管理师时，会从理论和实践两方面进行讲解，包括人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬以及劳动关系等方面。他会结合实际案例，帮助学员更好地理解和掌握人力资源管理知识。

此外，付子健也会介绍当前人力资源管理的新趋势，如数字化人力资源管理等，以帮助学员更好地应对未来的挑战。

如有需要，可查阅相关书籍或咨询人力资源管理专业人士获取更多信息。

付子健讲人力资源管理师注意事项包括：

1. 考试前注意饮食卫生，避免考试时因身体不适而影响考试发挥。

2. 提前了解考试场地，熟悉考试环境及设备，确保考试当天不会因为设备问题而耽误考试。

3. 合理安排答题时间，根据各部分题目的难度和分数合理分配时间，以提高答题的准确性和得分率。

4. 保持积极的心态，不要因为一时的挫折而气馁，要相信自己的能力和努力。

5. 学会调整情绪，避免紧张和焦虑，可以通过深呼吸、冥想、运动等方式来缓解压力。

6. 遵守考试纪律，不要作弊或者寻求不正当的帮助，以免被发现并受到处罚。

7. 提前准备好相关材料，确保在考试当天能够顺利进入考场。

8. 尊重其他考生，保持安静，不要影响他人考试。

希望这些注意事项可以帮助你更好地准备人力资源管理师考试，并取得好成绩。

付子健是一位人力资源管理师，他对于这个职位有着深入的理解和丰富的经验。他强调了人力资源管理的重要性，并分享了如何通过招聘、培训、绩效管理、薪酬福利和员工关系等方面来提高企业的效率和员工满意度。他还谈到了当前人力资源管理领域的一些趋势和挑战，例如数字化和人工智能的应用，以及如何应对这些变化。总之，付子健对于人力资源管理师的讲解，不仅提供了对这个职位的深入理解，也分享了一些实用的方法和策略，帮助读者更好地应对当前和未来的挑战。