根据我了解到的信息，阜康地区人力资源分析师的工资在5000-8500元/月，不同职位和工作经验的工资可能会有所差异。以上信息仅供参考，建议您咨询招聘网站了解更具体信息。

在阜康从事人力资源分析师工作，需要注意以下几点工资注意事项：

1. 了解行业和地区的薪资水平：了解所在行业和地区的薪资水平，可以帮助你更好地了解市场行情，从而制定合理的薪资标准。

2. 评估自己的价值和贡献：在制定薪资标准时，你需要评估自己在工作中的价值和贡献，确保自己的薪资水平与自己的能力和贡献相匹配。

3. 考虑职位匹配度：在制定薪资标准时，需要考虑与职位相关的因素，如工作经验、技能、知识等，以确保薪资水平与职位的匹配度。

4. 沟通与谈判：与雇主进行充分的沟通和谈判，确保双方在薪资问题上达成共识。在谈判过程中，你可以提供市场调查数据、行业薪资水平等信息，以支持你的要求。

5. 关注福利和待遇：除了薪资，还需要关注雇主提供的福利和待遇，如医疗保险、假期、培训机会等，这些因素也会影响你的工作满意度和职业发展。

6. 定期评估和调整：随着时间的推移，你的技能和经验可能会发生变化，你需要定期评估自己的价值和贡献，并根据市场变化调整薪资标准。

总之，在阜康从事人力资源分析师工作，需要注意薪资的合理性、与雇主的沟通和谈判，以及关注福利和待遇等方面。

根据某招聘网站，阜康人力资源分析师的工资范围在5000到20000元之间。请注意，这只是一个大概的范围，实际的工资可能因公司、经验等因素而有所不同。