阜新人力资源管理师可以通过以下途径进行考取：

1. 职业技能鉴定：在阜新市职业技能鉴定中心进行报名，参加考试。

2. 在阜新市指定考点参加考试：通常在人力资源和社会保障局指定的培训机构参加培训，并报名参加考试。

3. 网上报名：在网上搜索相关信息，如阜新市职业技能鉴定中心或阜新市人力资源和社会保障局，找到报名入口，按照要求填写相关信息，并提交报名申请。

需要注意的是，考取人力资源管理师需要具备一定的专业知识和技能，如劳动法、人力资源管理、绩效考核、薪酬管理等。同时，还需要具备一定的实际工作经验和案例分析能力。如果您符合报名条件，可以前往阜新市职业技能鉴定中心或当地人力资源和社会保障局咨询报名事宜。

在阜新参加人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

1. 考试前一天熟悉考场，查看考场环境，评估交通便捷程度。

2. 考试当日携带身份证、准考证，并预留充足的时间到达考场，避免因迟到而影响考试。

3. 携带一支备用笔，人力资源考试可能会要求携带笔迹记录工具。

4. 遵守考场规则，不要将手机等通讯设备关闭，否则可能会影响考试成绩。

5. 穿着得体，穿着应符合正式场合，避免穿着过于随意。

6. 调整好心态，认真备考，充分准备，但不要过度焦虑，相信自己的能力。

7. 如果感到紧张或困惑，可以向监考老师示意，他们会提供帮助和支持。

8. 考试结束后，确认试卷内容是否都已经完成，然后有序离开考场。

以上是在阜新参加人力资源管理师考试需要注意的事项，希望对你有所帮助。

阜新人力资源管理师是对劳动领域中的人事管理和和社会保障进行规划、协调、评估、指挥和控制的专业人员。他主要负责制定人力资源计划，员工招聘和选拔，员工培训和开发，绩效评估，薪酬管理，劳动关系等。

人力资源管理师需要具备以下能力：

1. 熟练掌握和运用各种人力资源规划、招聘、培训等管理方面的专业知识。

2. 具备丰富的管理经验和战略性思维，能够为企业的持续稳定发展提供人才保障。

3. 具备良好的组织、协调、领导和沟通能力，能够有效地推动人力资源管理工作的顺利开展。

4. 具备较强的人际交往能力和处理复杂问题的能力，能够处理各种劳资纠纷和人力资源问题。

对于想要获得人力资源管理师资格认证的人员，需要符合一定的学历、工作年限和职称等条件，并通过相关考试获得证书。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询当地专业人士。