阜新人力资源管理师培训有以下机构：

1. 阜新市弘达职业培训学校：这所学校是一家专业从事人力资源管理师培训的学校，拥有雄厚的师资力量和丰富的教学经验。

2. 阜新市金钥匙职业培训学校：这所学校是一家专门从事人力资源管理师培训的机构，拥有先进的教学设备，优秀的教学团队和完善的教学体系。

请注意，以上排名不分先后，且效果因个人情况不同，仅供参考。在选择培训机构时，请咨询当地机构或了解更多详情。

另外，需要提醒的是，人力资源管理师报名渠道一般会在阜新市职业技能鉴定中心公布，报名时间较为短暂，建议密切关注。报名成功后再选择培训机构进行培训。

阜新人力资源管理师培训注意事项包括：

1. 明确自身目标和职业规划：在培训前明确自己想要什么，人力资源管理师证书不是目标，而是你职业规划的一个阶段，有助于你更好地进行学习。

2. 选择正规培训机构：在选择培训机构时，要注意查看其是否具有国家职业技能等级认定培训资格，可以在国家人社部的官网查询一下，不选择无证机构和不负责任的机构。

3. 做好课前预习：人力资源管理和劳动法是两门课程，学完人力资源后，对劳动法部分进行预习，这样可以更好地理解劳动法内容。

4. 及时复习学过的知识：人力资源管理和劳动法部分内容较多，可以自行安排时间复习，也可以和同学一起进行知识点的回顾和讨论。

5. 遵守课堂纪律：上课期间一定要认真听讲，不要玩手机、不要睡觉等。

6. 认真完成课后作业：课后要按照老师的要求认真完成作业，这有助于巩固所学知识。

7. 积极配合老师：如果遇到不懂的问题，可以向老师提问，不要不懂装懂，积极配合老师教学。

以上就是阜新人力资源管理师培训的一些注意事项，希望对你有所帮助。祝你在培训中取得好成绩！

阜新人力资源管理师培训说明如下：

1. 培训内容：培训将涵盖人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系等各个方面。具体而言，培训将针对不同模块进行理论知识和实操技能的讲解，并结合阜新地区的实际情况进行案例分析和研讨。

2. 师资力量：培训师资力量雄厚，他们具有丰富的人力资源管理实践经验和教学经验。培训老师会根据课程需要，或从企业引入成功的人力资源管理案例，或参加行业交流保持专业更新，确保教学质量。

3. 培训方式：培训将采用线上和线下相结合的方式进行。线上课程可以通过阜新本地培训机构官方网站进行观看和学习，线下课程则可以参加面授的公开课和私密的企业内部培训。此外，针对不同层次和需求的学员，还可以选择个性化的定制课程。

4. 培训费用：培训费用因培训方式、时间、人数等因素而异。一般来说，培训费用包括学费、教材费、考试费、证书费等，具体费用请参考阜新本地培训机构的相关费用标准。

5. 报名方式：报名方式可以通过电话咨询、网上报名、到现场报名等方式进行。建议根据自身情况选择合适的报名方式，并准备好相关材料。

总之，阜新人力资源管理师培训将为想要从事或提升人力资源管理领域的学员提供全面的知识和技能支持，帮助他们更好地应对职业发展的挑战和机遇。