阜新市人力资源师培训班可以到当地职业技能培训机构咨询，或者自学。

需要注意的是，参加培训班或自学都需要有相应的技能和知识，需要认真学习相关知识和技能，并参加相应的考试才能获得相应的证书。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询当地培训机构。

阜新人力资源师培训班注意事项包括：

1. 确认培训机构的合法性：选择具有合法资质并经验丰富的培训机构。

2. 了解课程设置：评估课程内容的实用性，是否符合人力资源职业资格认证考试的要求，并确保适合自己的学习进度。

3. 观察教学质量：可以参考其他学生的作业或考试成绩，以了解教师的教学质量。

4. 确认学费支付方式：线上支付学费要确保安全，最好选择较为信任的培训机构。

5. 确认退费政策：了解在什么情况下可以退费，以及退费的手续和时间。

6. 带上笔记本和笔：做好课堂笔记，有助于课后复习。

7. 保持课堂纪律：遵守课堂纪律，保持良好的学习态度。

8. 积极与教师和同学互动：充分利用课堂时间，积极与教师和同学互动，提高学习效果。

9. 合理安排时间：培训课程可能占据大部分时间，需要合理安排其他学习或工作。

10. 不要仅凭广告宣传，要实际考察，确认培训机构的教学质量、口碑和信誉。

请注意，以上只是一些基本注意事项，具体可能因个人情况和培训机构的差异而有所不同。

阜新人力资源师培训班说明如下：

1. 培训内容：培训内容包括职业技能、专业知识、实际操作技能等。

2. 培训周期：培训周期大约需要12个月。

3. 培训地点：根据培训类型和规模，可以选择在线培训或现场培训。

4. 报名条件：需要具有初中及以上学历，并有一定的工作经验。

5. 报名方式：可以到当地职业技能培训机构进行咨询和报名。

6. 费用：培训费用通常由培训机构收取，具体费用需要咨询培训机构。

7. 证书：通过培训后，可以获得人力资源师职业资格证书。

8. 课程设置：包括人力资源管理事务处理、劳动关系事务处理、行政管理事务处理等。

9. 师资力量：阜新市人力资源师培训班拥有优秀的师资力量，他们具有丰富的教学经验和专业知识，能够为学员提供高质量的教学服务。

总的来说，阜新人力资源师培训班提供全面的培训服务，包括职业技能、专业知识、实际操作技能等方面的培训，帮助学员获得人力资源师职业资格证书。学员可以通过现场或在线方式参加培训，并获得优秀的师资力量和高质量的教学服务。