阜阳人力资源管理师培训有以下几种选择：

1. 阜阳博才职业培训学校：这所学校是经阜阳市人社局批准设立的，集职业培训、职业技能鉴定、职业资格认证、就业服务为一体的职业培训机构。

2. 阜阳创悦培训学校：这所学校专注于人力资源管理师等职业工种培训，拥有完善的教学体系和丰富的教学资源。

3. 阜阳职业技术学院培训学院：这是阜阳一所公办高职院校，有丰富的教育资源和师资力量。

4. 阜阳众创职业培训学校：这所学校是一家以职业技能培训为主，拥有完整体系、课程的专业化培训机构。

建议根据自身需求和实际情况，选择最适合的培训机构。同时，考试报名一般由职业技能鉴定中心或培训机构代为报名，具体报名方式需要进一步了解。报名成功后，会有系统培训课程，包括理论知识和实践操作等内容。考试一般包括理论和实际操作，内容较为简单，但需要认真学习，并注意工作年限和岗位的要求。

以上信息仅供参考，建议通过更多渠道获取更准确的信息。

在阜阳参加人力资源管理师培训时，需要注意以下几点：

1. 选择正规机构：要确认培训机构是否具有人力资源和社会保障局颁发的《职业培训证书》，以及是否加入了中国连锁经营协会的“中国职业培训机构联盟”。

2. 了解课程内容：要了解培训课程的内容是否全面、实用，能否涵盖人力资源管理师考试的主要知识点，以及是否适合自己。

3. 选择合适的时间：要根据自己的时间和学习能力，选择适合自己的培训时间，不要过于疲劳。

4. 多渠道了解：可以通过网络、同学、同事、朋友等途径了解培训机构的口碑，以做出更明智的决策。

5. 明确目标：参加培训的目的是为了通过人力资源管理师考试，所以在选择培训机构时，要选择能提供专业、系统培训的机构，以帮助自己更好地备考。

6. 注意费用：学费并不是决定培训机构是否值得选择的唯一因素，但却是需要考虑的一个重要因素。要避免一次性支付过高费用，或者分期支付导致经济压力过大。

7. 观察师资：要了解培训机构的师资力量，是否具有丰富的教学经验和阅历，是否能够提供专业的教学指导。

8. 实践操作：人力资源管理师不仅需要理论知识，更需要实践操作能力。因此，在培训过程中，要注意培训机构是否提供实践操作的机会和指导。

请注意，以上建议只是根据一般情况而来，具体还需要根据实际情况做出选择。

阜阳人力资源管理师培训说明如下：

1. 培训内容：培训将涵盖人力资源规划、招聘、员工关系、薪酬、绩效管理、人力资源法规及相关法律等方面的知识。

2. 教学方法：采用面授、案例分析、角色扮演、小组讨论等多种方式，帮助学员更好地理解和掌握人力资源管理知识。

3. 培训周期：培训周期一般为三个月左右，具体时间根据报名人数和课程设置而定。

4. 考试：培训结束后，将参加由阜阳市人力资源和社会保障局组织的考试。考试合格者将获得相应的人力资源管理师职业资格证书。

5. 报名条件：具有中专以上学历，从事相关工作一年以上，或大专以上学历相关专业应届毕业生均可报名参加。

6. 报名方式：学员需携带身份证、学历证书复印件和一寸红底照片两张到阜阳人力资源管理师培训学校现场报名，或通过网上报名。

7. 培训费用：培训费用根据不同班型而有所不同，具体可咨询老师了解。

如有疑问，可咨询阜阳人力资源管理师培训学校获取更详细的信息。