阜阳人力资源管理师报名时间一般是在考前2个月左右，即每年的3月、6月、9月、12月。报名地点是阜阳职业技能鉴定中心。

人力资源管理师考试一般包括理论考试和技能考试两部分，理论考试和技能考试均达到60分以上（含60分）才算合格。

此外，报考阜阳人力资源管理师的条件包括：

1. 连续从事工商企业相关工作满12年。

2. 具备大学本科学历或者学士学位，连续从事工商企业相关工作满4年。

3. 具备大专学历或者高等职业学校毕业证书，连续从事工商企业相关工作满6年。

4. 取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事相关工作的3年以上。

5. 取得硕士研究生及以上学历证书。

如果符合条件，可以考虑报考。报名时需要准备的材料通常包括本人身份证、学历证、照片和工龄证明等。建议提前咨询阜阳职业技能鉴定中心具体报名要求和流程。

阜阳人力资源师报考注意事项包括：

1. 考生需要提前在官方公告指定的时间内报名，并按照要求提交相应的报名材料。

2. 考生需要参加职业技能考试，考试内容通常包括职业道德、理论知识和技能操作。

3. 考生需要确保报名信息的真实性和准确性，包括但不限于姓名、身份证件、学历、工作经历等。

4. 考生需要注意考试时间和考试地点，确保能够按时参加考试。

5. 如果考生发现自己的信息被他人盗用或冒用，应及时向相关部门报告，并尽快更正信息。

6. 考生需要遵守考试纪律，不作弊、不抄袭、不传递等，如有违反，将受到严厉处罚。

7. 考生在考试结束后，如成绩合格，将获得相应的人力资源师职业资格证书，该证书是劳动者职业技能水平的凭证，全国通用，以证明自身的人力资源管理水平。

总之，报考阜阳人力资源师需要注意官方公告、考试时间、考试地点、个人信息真实性、考试纪律、证书通用性等方面。

阜阳人力资源师报考说明如下：

1. 考生需要提前准备好职业资格证书、身份证、学历证明、照片和报名表等材料。

2. 报名时间、地点和费用等信息可以向阜阳当地职业技能鉴定机构咨询。

3. 考生需要在规定时间内参加考试，并确保考试时身份信息和材料真实有效。

4. 考生需要按照要求准备考试资料，遵守考试纪律，确保能够顺利通过考试。

此外，阜阳人力资源管理师考试一般分为理论知识考试和技能操作考试两部分，理论知识考试一般采用机考的方式，技能操作考试则是综合应用案例分析、答辩等实际操作方式进行。

以上信息仅供参考，建议咨询当地人事考试中心，获取更准确的信息。