阜阳人力资源师证的考试方式如下：

1. 理论知识考试：通常采用机考的方式，考生可选择线上进行理论知识的测试。

2. 技能操作考核：主要考察考生的人力资源管理综合技能，同样可选择线上或线下进行。线上考试更加方便，线下考试对考生来说内容更丰富，能更好的提升自己。

3. 综合评审：主要考察考生的人力资源规划、员工招聘、员工培训、绩效管理、劳动保护与安全管理、劳动争议处理等方面的能力。

考试地点和具体考试科目可能会因地区和机构而有所不同，建议咨询当地的人力资源和社会保障局或培训机构，以获取更准确的信息。

此外，要考取阜阳人力资源师证，需要满足一定的条件，如学历、专业、工作经验等。具体的报名条件和流程可能也因地区、机构而异，建议提前了解当地的相关政策，并按照要求进行报名和准备。

阜阳人力资源师证的考试注意事项如下：

1. 了解考试类型：根据自身情况选择合适的职业等级证书，比如劳动关系协调员证书，这是从事人力资源工作所必需的。

2. 提前准备材料：需要提交身份证、毕业证、照片和其他相关材料，具体要求会在报名时公布，务必仔细阅读。

3. 选择正规的培训机构：如果选择参加培训，一定要选择正规的培训机构，确保能够提供全面的培训服务，并能够提供合法的证书申请渠道。

4. 报名后持续关注：在考试前，需要持续关注人社部官网，以防错过考试时间。

5. 确保身体健康：人力资源管理工作涉及许多涉及体力的工作，如搬运物品、组织活动等，因此在报名前应确保身体健康，没有影响正常工作的疾病。

6. 保护个人信息：在填写报名表时，要保护自己的个人信息，如姓名、身份证号等，避免信息泄露。

总的来说，要想顺利考取阜阳人力资源师证，需要提前准备，选择正规的培训机构，关注考试信息，保证身体健康，并保护个人信息。希望以上信息对您有所帮助，如果您还有其他问题，欢迎告诉我。

阜阳人力资源师证的考试步骤如下：

1. 考前准备：选择正规培训机构，了解考试详情，确定报考证种，了解报名条件并满足要求。

2. 提交申请：向培训机构或人社部门提交报考申请，提交资料包括身份证、毕业证等。

3. 培训学习：培训机构会提供对应的人力资源师培训课程，帮助考生提升专业素养，为考试做准备。

4. 参加考试：考试一般包括理论考试和实操考试，考生需要全部通过才能获得证书。

具体的考试详情和报名方式可能会因地区和时间有所不同，建议咨询阜阳当地人社部门或相关机构，获取详细信息。