复旦大学人力资源管理师培训班一般由继续教育学院开设。该课程可以帮助学员系统地学习人力资源管理的基础理论和专业知识，提高学员的人力资源管理技能，为企事业单位培养和输送更多的人力资源管理人才。

具体报名和上课时间请关注复旦大学继续教育学院的官方通知。此外，也可以通过搜索引擎查找附近的职业培训机构，了解他们的人力资源管理师培训课程。

参加复旦人力资源师培训班时，需要注意以下几点：

1. 选择正规培训机构：确保选择的培训机构具有相应的培训资质，并且与人力资源和社会保障部门签订了合作协议，确保培训质量。

2. 明确考试要求：了解考试的具体要求和考核标准，以便在培训班中有针对性地学习。

3. 制定学习计划：根据培训班的课程安排，制定详细的学习计划，确保能够全面掌握相关知识。

4. 积极参与课堂讨论：参加培训班时，要积极参与课堂讨论和互动活动，与其他学员交流经验和心得，加深对知识的理解。

5. 认真完成作业：培训班通常会布置一些作业，需要认真完成，以便巩固所学知识。

6. 准备考试：在培训班结束时，要认真备考，了解考试的具体时间和地点，确保能够顺利通过考试。

7. 保持联系：在培训班结束后，如果可能的话，与老师和同学保持联系，以便在日后的人力资源相关工作中相互支持和帮助。

总之，参加复旦人力资源师培训班需要注意选择正规培训机构、明确考试要求、制定学习计划、积极参与课堂讨论、认真完成作业、准备考试以及与老师和同学保持联系等方面。

复旦人力资源师培训班说明如下：

1. 培训目标：帮助学员掌握现代人力资源管理的理论、技术以及方法，提高学员的人力资源管理水平，满足企业对于人力资源专业人才的需求。

2. 培训对象：人力资源管理人员、准备从事人力资源管理的人员、有意向从事人力资源管理的职场人士等。

3. 培训内容：包括人力资源管理基础知识、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理、法律风险防范等内容。

4. 培训方式：采用理论授课、案例分析、小组讨论、角色扮演等多种方式，注重实用性和操作性。

5. 培训时间：一般为5-7天，具体时间视报名人数和课程需求而定。

6. 证书：完成培训并经考核合格者，将获得由上海市人力资源和社会保障局颁发的人力资源师职业资格证书。

7. 报名方式：可以前往复旦大学继续教育学院官网进行报名，或咨询课程顾问了解更多详情。

此外，培训费用也会因报名人数、课程时长等因素而有所不同，需要具体询问官方渠道。