人力资源管理师三级复习可以参考以下内容：

理解基础知识。复习基础知识，包括劳动法、合同法、组织行为学、人力资源规划、招聘、培训和绩效管理等方面的知识。同时，也需要熟悉国家劳动人事法规，如《劳动合同法》、《社会保险法》等。

掌握人力资源管理的基本理论和实践技能。通过实践操作加深对理论知识的理解，提高实际操作能力。

准备考试相关题型。复习过程中，需要熟悉并掌握选择题、简答题、案例分析题等考试相关题型和答题技巧。

定期复习和练习。复习完一个章节后，需要定期回顾和练习，确保对知识有深刻理解和记忆。

此外，还需要注意以下几点：

理解并记忆考点，而不是死记硬背。

注重实际操作能力的提升，而非仅仅注重理论知识。

保持健康的生活作息和良好的心态，适当进行体育锻炼。

希望这些建议能对你有所帮助，祝你考试顺利！

复习人力资源管理师三级考试，需要注意以下几点：

1. 制定复习计划：根据自己的时间情况，制定一个详细的复习计划，确定每个模块需要复习的天数。

2. 理解考试要求：仔细阅读考试大纲和考试说明，了解考试的形式、题型、题量等，以便有针对性地准备考试。

3. 全面复习：人力资源管理师三级考试涵盖了人力资源管理的各个方面，包括招聘、培训、绩效、薪酬等模块，需要全面复习，理解各个模块的基本概念、原理和方法。

4. 重点突出：在全面复习的基础上，要重点突出，针对自己薄弱的方面要加强复习，有针对性地进行重点突破。

5. 多做模拟题：通过做模拟题，可以更好地理解和掌握知识，提高解题能力。在做题时，要注意分析错误原因，找出薄弱环节，有针对性地进行强化训练。

6. 注重案例分析：人力资源管理师三级考试中，案例分析题所占比例较大，需要注重培养自己的分析能力和实践能力，多看一些实际案例，认真进行分析，逐步提高自己的分析能力。

7. 合理安排时间：考试时间比较紧张，需要合理安排时间，不要过于紧张，要注意劳逸结合，保持精力充沛。

8. 调整心态：考试只是检验自己的学习成果，不要过于紧张，要以积极的心态面对考试，相信自己平时的努力学习。

希望以上建议对你有所帮助。祝你考试顺利！

复习人力资源管理师三级说明如下：

1. 熟悉考试的具体要求，包括考试的时间、地点以及注意事项。

2. 准备好复习资料。这些资料包括教材、习题、模拟试题等。复习教材是复习的基础，一定要选择官方认可的教材，确保内容的质量和准确性。

3. 制定合理的复习计划，包括每天的复习时间、内容、进度等。要确保有足够的复习时间，并且要合理分配时间，既要保证复习的质量，也要兼顾复习的效率。

4. 注重知识的系统性和完整性，按照章节顺序，逐步深入复习，确保对每一个知识点都有深入的了解。

5. 针对考试重点和难点，进行重点复习。这些内容通常包括人力资源管理的理论和实践、招聘、绩效管理、薪酬管理、员工培训等，以及劳动法的相关法规和政策。

6. 注重做题和练习，通过做题和练习，加深对知识点的理解和记忆，同时也可以提高解题能力和速度。

7. 保持良好的心态和作息，不要过度焦虑和紧张。要适当休息和放松，保持良好的身体和精神状态。

总之，通过合理的计划和执行，可以有效地复习人力资源管理师三级考试，取得理想的成绩。