一级人力资源管理师是人力资源领域的专业资格认证，对于从事人力资源工作的专业人士来说非常重要。为了有效地复习，你可以参考以下建议：

1. 理解基本概念：熟悉人力资源管理的基本概念、流程、方法和工具。

2. 掌握法规政策：熟悉劳动法、社保法、劳动合同法等相关法律法规，以及人力资源管理的政策、标准和规范。

3. 建立知识体系：将一级人力资源管理师考试涉及的知识点进行系统地梳理，形成完整的知识体系。

4. 练习历年真题：做历年考试真题和相关的练习题，了解考试形式和题型，找到自己的薄弱环节进行有针对性的复习。

5. 深入理解人力资源管理理论和实践：不仅要掌握理论知识，还要了解实际的人力资源管理案例，提高自己的实践能力和分析能力。

6. 寻求帮助：如果条件允许，可以向有经验的人请教，或者参加一些相关的培训或课程，获得更具体和有效的帮助。

7. 保持耐心和坚持：复习是一个需要耐心和坚持的过程，不要急于求成，一步步扎实地掌握知识点。

最后，要确保你的复习是有效率的，注意合理安排时间，保持身心健康，以最好的状态迎接考试。祝你复习顺利！

复习一级人力资源管理师应注意以下几点：

1. 制定合理的复习计划：一级人力资源管理师考试涉及的内容多而杂，需要制定合理的复习计划，合理分配时间，分阶段进行复习。

2. 理解记忆：在复习过程中，理解记忆的效果远比机械记忆的效果要好。尝试着从宏观和微观上把握知识体系，理解各知识点之间的联系，有助于全面掌握知识。

3. 注重真题：做真题是熟悉考试题型、锻炼解题能力的重要手段。做完真题后，一定要分析真题，了解考试重点、难点，再针对这些重点、难点有针对性的复习。

4. 多做习题：做习题有助于巩固知识，加深记忆。可以选择一些质量高的习题集，辅助复习。

5. 结合实际：在复习过程中，可以结合实际，将理论知识与实际工作相结合，有助于理解和应用。

6. 注意身心健康：保持良好的作息习惯，保证充足的睡眠，有助于提高学习效率。同时，适当的运动，如散步、跑步、瑜伽等，可以缓解压力，提高学习效率。

7. 寻求帮助：如果感到困惑，可以向老师、同学请教，寻求帮助。

8. 持续学习：人力资源管理是一个持续学习的过程，考试不是学习的终点，考后仍需要继续学习和提高。

通过以上注意事项，相信你可以更好地复习一级人力资源管理师。

一级人力资源管理师是人力资源领域的专业资格认证，对于从事人力资源管理工作的专业人士来说，具有很高的职业发展价值。复习备考一级人力资源管理师，可以参考以下说明：

1. 理解并掌握人力资源管理的基本理论和实践技能：这是备考一级人力资源管理师的基础，需要花费时间学习和理解人力资源管理的各个模块，如招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等。

2. 关注最新的法律法规和政策：人力资源管理工作是与法律法规密切相关的，需要熟悉和掌握国家最新的法律法规和政策，包括劳动法、社保法、人才引进政策等。

3. 了解人力资源管理的发展趋势：人力资源管理的工作需要与时俱进，了解行业的发展趋势和新的管理方法和技术，可以帮助你更好地应对实际工作问题。

4. 进行充分的模拟考试和练习：备考过程中，可以通过模拟考试和练习题来检验自己的学习成果，找出自己的薄弱环节，有针对性地进行学习和提高。

5. 寻求专业人士的指导和帮助：如果条件允许，可以寻求专业人士的指导和帮助，如参加专业培训课程、向有经验的人士请教等，以提高备考效率和质量。

6. 保持积极的态度和充足的信心：备考过程中可能会遇到各种困难和挑战，但保持积极的态度和充足的信心可以帮助你克服这些困难，坚持到底。

总之，备考一级人力资源管理师需要充分准备、系统学习、充分练习和寻求帮助，相信只要你付出足够的努力和时间，你一定能够取得理想的成绩。