富能人力资源风电工程师的职责是：

1. 负责风力发电项目的现场安装、调试、维护、管理及验收工作；

2. 负责风力发电项目的现场管理，包括进度、质量、安全、环保等；

3. 负责与风电项目相关的技术支持工作；

4. 协助项目经理完成其他风电项目相关工作。

应聘富能人力资源风电工程师需要具备以下条件：

1. 本科及以上学历，机电、电气、自动化等相关专业；

2. 熟悉风力发电原理、风电场建设流程及风电场运营管理相关知识；

3. 具备较强的沟通、协调、组织能力，能够处理现场突发事件；

4. 具备风电行业相关工作经验者优先考虑。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询富能人力资源公司或查询其官方网站。

作为富能人力资源的风电工程师，需要注意以下几点：

1. 安全问题：在处理风电设备时，要始终遵循安全规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。

2. 技术更新：风电技术发展迅速，需要不断学习新的知识和技术，以便更好地完成工作。

3. 团队协作：与团队成员保持良好的沟通与协作，共同完成风电项目的各项工作。

4. 沟通与反馈：与同事、上级和客户保持良好的沟通，及时反馈工作中的问题和困难。

5. 时间管理：合理安排工作时间，确保工作进度和质量。

6. 质量意识：在工作中注重细节，确保风电设备的质量和稳定性。

7. 成本控制：在保证质量的前提下，合理控制成本，提高经济效益。

8. 环保意识：在风电项目的施工过程中，注意环保问题，遵守相关法规和标准。

9. 职业操守：保持职业操守和道德规范，维护公司的形象和利益。

通过遵循这些注意事项，可以更好地胜任风电工程师的工作，并为公司的发展做出贡献。

富能人力资源风电工程师的说明如下：

1. 了解风电工程基本知识，熟悉风电设备安装、调试、运行与维护。

2. 负责风电设备的安装、调试，确保设备正常运行。

3. 参与风电项目的现场管理，协调解决施工中出现的问题。

4. 负责风电设备的故障诊断和维修，确保设备性能稳定。

5. 参与风电设备的改造和技术创新，提高设备效率和性能。

6. 协助其他部门进行风电设备相关问题的解决。

7. 不断学习风电技术，提高自己的专业技能，以满足公司发展的需要。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询富能人力资源工作人员。