富阳考人力资源师证可以参考以下步骤：

1. 找到一家有资质的培训机构进行报名。报名时应提供身份证号码、学历证明等资料，并按照规定时间到达考场进行考试。

2. 培训完成并通过考试。考试一般包括理论考试和实操考试，需要确保在考试中能够灵活运用所学知识，才能获得人力资源师证书。

需要注意的是，考取人力资源师证需要符合一定的条件，比如需要具备一定的工作经验或者经过培训并取得相应的证书等。同时，证书也需要定期进行复审，以确保其有效性和权威性。

以上信息仅供参考，建议咨询富阳当地的培训机构，以获取更准确的信息。

在富阳考人力资源师证，需要注意以下几点：

1. 了解考试政策和要求：确保了解人力资源师证的考试政策和要求，包括考试时间、地点、报名条件、考试形式和内容等。

2. 准备充分：考前充分准备是取得好成绩的关键。需要提前了解考试大纲和相关资料，进行模拟测试，确保自己有足够的准备。

3. 报名参加培训课程：人力资源师证需要参加培训课程并取得相应的学时证明，这是报考的必要条件。可以咨询当地的人力资源和社会保障部门或培训机构，了解具体的报名要求和流程。

4. 准备相关材料：报名考试需要准备一些必要的材料，如身份证、学历证明、工作证明等，具体要求可以在富阳的人力资源和社会保障部门或考试机构网站上查询。

5. 遵守考试规则：考试当天，请遵守考试规则，按时到达考场，不要迟到，遵守考场纪律，保持安静，不随意交谈，手机等通讯工具请调至静音状态等。

6. 保持积极心态：保持积极的心态，不要受一时的成败得失影响，相信自己的能力，努力就会有收获。

希望以上建议能对你有所帮助。祝你好运！

富阳考人力资源师证的说明如下：

1. 报考条件：报考人力资源师需具备以下条件，具体情况以当地相关部门考务文件为准。

人力资源管理员（四级）：连续从事本职业工作1年以上。

助理人力资源管理师（三级）：经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数。

企业人力资源管理师（二级）：取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。

人力资源管理师（一级）：取得企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

2. 考试时间：人力资源师考试一般每年会安排两次考试，具体考试时间会在当地人力资源和社会保障部门的官方网站上公布。

3. 考试内容：人力资源师考试包括理论知识考试和技能操作考试两部分。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考试采用实际操作方式。理论知识考试和技能操作考试均实行百分制，成绩皆达到60分及以上者为合格。

4. 证书作用：人力资源师证是一个从事人力资源相关工作的职业资格证书，也是表明持证人具备了从事人力资源相关工作的资格。

以上信息仅供参考，建议到当地人力资源和社会保障部门官网查询具体考试时间和报名条件等。