改行成为人力资源管理师，可以参考以下步骤：

1. 了解人力资源管理师的工作职责和管理内容：了解人力资源管理的基本概念、工作内容和管理内容，以便更好地适应新的职业要求。

2. 获取必要的证书：要成为人力资源管理师，需要获取相应的职业资格证书。可以参加人力资源管理的专业培训，并参加考试，获得相应的证书。

3. 学习人力资源管理的相关技能：人力资源管理需要掌握一定的技能，如招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等。可以通过学习相关课程、阅读相关书籍和文章，提高自己的技能水平。

4. 寻找机会：寻找适合自己的人力资源管理相关工作，可以通过招聘网站、人才中介机构等途径寻找机会。

5. 做好职业规划：在新的职业领域中，需要做好职业规划，包括职业发展目标、学习计划和时间表等。

6. 持续学习和提升：人力资源管理是一个不断发展和变化的领域，需要持续学习和提升自己的技能和能力，以适应不断变化的市场需求。

总之，改行成为人力资源管理师需要做好充分的准备和规划，通过不断学习和实践，逐步提升自己的专业素养和能力水平。

改行成为人力资源管理师的注意事项包括以下几点：

1. 了解行业：在决定改行成为人力资源管理师之前，需要深入了解这个行业，包括其工作内容、职业发展路径、市场需求等。这将有助于决定是否真的适合从事这个行业。

2. 学习相关知识：决定从事人力资源管理师后，需要学习相关的专业知识，包括劳动法、人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等。可以通过阅读相关书籍、参加培训课程、获取专业证书等方式来学习。

3. 建立人脉：人力资源管理工作涉及到企业中的各个部门，因此需要建立广泛的人脉，包括其他部门的员工、管理人员以及同行等，这将有助于获取工作机会和行业信息。

4. 提升技能：人力资源管理是一项需要专业技能的工作，需要不断提升自己的技能水平，以应对不断变化的市场需求和人力资源管理实践。

5. 保持专业性：人力资源管理师需要保持专业形象和职业素养，包括遵守职业道德、尊重员工权利、善于沟通合作等。

6. 适应变革：人力资源管理行业正在经历变革，需要适应新的趋势和变化，不断学习和调整自己的工作方式和方法。

7. 持续学习：人力资源管理是一个持续学习的过程，需要不断更新自己的知识和技能，以应对不断变化的市场环境和客户需求。

希望这些注意事项对你有所帮助，祝你成功！

改行成为人力资源管理师说明可以参考如下内容：

1. 说明自己的背景和现状，介绍自己目前从事的工作与人力资源管理无关，阐述目前职业发展遇到的瓶颈。

2. 阐述人力资源管理师的职业优势，介绍人力资源管理的重要性和行业发展前景，强调自己学习人力资源管理后的职业发展机遇。

3. 描述自己学习培训计划和考试目标，分享获得人力资源管理师认证的益处，例如提高个人职业技能、拓宽职业发展道路、获得更多薪资待遇等。

总的来说，改行成为人力资源管理师说明应包括自己的职业转变理由、目标以及计划，以展示自己的职业规划和决心。