盖州人力资源师培训可以去盖州市宏图电脑职业培训学校，这是一家提供人力资源培训的机构。此外，还可以了解当地的其他培训机构，如盖州市劳动局、盖州市就业局等，以选择合适的培训机构。

请注意，对于培训机构的真实性要谨慎判断，可以查询机构的资质和信誉，或者向周围的朋友咨询，避免被不良机构欺骗。

盖州人力资源师培训注意事项包括以下几点：

了解培训机构的资质和教学能力，选择具有相关资质和良好口碑的培训机构。

确认培训内容和考试资格，确保培训内容与自身需求和目标相符合，并了解考试难度和通过率。

确认培训时间和地点，选择适合自己的时间和地点，避免影响工作和生活安排。

了解学费和支付方式，选择正规的培训机构，并了解学费和支付方式，避免被骗。

提前预习相关知识和技能，为培训做好准备。

参加培训时要认真听讲、积极互动、做好笔记，并遵守培训规定和纪律。

报名参加考试时，要了解考试流程和注意事项，并携带相关资料和证件。

考试结束后，等待成绩和证书领取，并关注培训机构和相关部门的官方网站和社交媒体平台，了解人力资源师证书的相关政策和要求，以便更好地管理和使用证书。

总之，盖州人力资源师培训需要注意多方面的事项，包括选择培训机构、确认培训内容和考试资格、确认时间和地点、了解学费和支付方式等。在参加培训和考试过程中，还需要遵守规定和纪律，做好准备工作并携带相关资料和证件。

盖州人力资源师培训说明如下：

1. 培训对象：对人力资源管理有志向的朋友，以及从事人力资源工作人员想提升自己管理水平的学员。

2. 培训内容：人力资源管理基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等课程。

3. 培训目标：通过培训，学员能够掌握现代企业人力资源管理的基本知识、技能和制度；了解人力资源管理的发展趋势和最新管理方法；提高学员解决实际问题的能力；提升学员的职业素养和综合能力。

4. 培训方式：采用理论授课和案例分析相结合的方式，结合实际案例，帮助学员更好地理解和掌握人力资源管理知识。

5. 培训时间：培训时间为期X天，每天X小时。

6. 培训师资：培训师具有多年的教学经验和人力资源管理实践经验，能够深入浅出地讲解人力资源管理知识。

7. 培训地点：盖州市XXX培训基地，具有较好的教学环境和设施。

8. 培训证书：学员通过培训并考试合格后，将获得由盖州市人力资源和社会保障局颁发的人力资源管理师职业资格证书。

希望以上信息对您有所帮助，如果您还有其他问题，欢迎告诉我。