根据公开资料，暂时无法获知甘泉县人力资源师的简历。

甘泉县人力资源师考试需要注意以下几点：

1. 确保在考试前到达考场，不要迟到。

2. 携带有效证件和考试所需的材料。

3. 遵守考场规则和流程，不要携带违禁物品。

4. 提前了解考试时间、地点和注意事项，确保按时参加考试。

5. 保持冷静和自信，不要紧张和焦虑，合理安排时间，做好充分的准备。

6. 考试结束后，将试卷和答题卡放在指定位置，不要遗失或损坏。

7. 确保在考试前了解人力资源师考试的内容和要求，以便更好地准备。

此外，还需要注意以下几点：

1. 确保身体健康，没有疾病或不适宜参加考试的情况。

2. 合理安排休息和饮食，保持良好的身体和精神状态。

3. 不要轻信谣言和传言，不要相信不实信息和夸大宣传，要选择正规培训机构进行学习。

4. 如果有任何疑问或不确定的情况，及时向培训机构或考试组织者咨询，寻求帮助和支持。

希望以上内容可以帮到你。

甘泉县人力资源师是指在人力资源领域具备丰富的专业知识和技能，能够为企业或组织提供人力资源管理解决方案的专业人才。他们通常需要接受系统的培训和学习，并获得相应的职业资格证书。

甘泉县人力资源师的主要职责和作用包括：

1. 招聘与选拔：他们负责招聘合适的员工，并进行选拔和面试，以确保企业或组织拥有高素质的员工队伍。

2. 员工培训与发展：他们负责为员工提供培训和发展机会，以提高员工的工作能力和素质，促进员工的职业发展。

3. 薪酬福利管理：他们负责制定合理的薪酬福利政策，以确保员工的工作积极性和满意度，并为企业或组织吸引和留住优秀人才。

4. 绩效管理：他们负责制定绩效考核标准和方法，并对员工的工作表现进行评估和反馈，以激励员工提高工作效率和质量。

5. 劳动法律事务：他们负责处理劳动法律事务，包括劳动合同的签订、解除和变更，以及处理劳动争议和纠纷等。

甘泉县人力资源师的就业前景和发展空间广阔。随着企业对于人力资源管理重视程度的不断提高，人力资源师的需求量也在不断增加。同时，随着人力资源管理的专业化、系统化和国际化水平的不断提高，人力资源师的职业发展空间也越来越广阔。他们可以通过不断学习和提高自己的专业知识和技能水平，拓展自己的职业领域和发展空间。

总之，甘泉县人力资源师是一个非常重要的职业，他们是企业或组织中不可或缺的重要角色之一。