人力资源管理师考试是用于评估人力资源管理专业人士的专业技能的考试，包括助理人力资源管理师、人力资源管理师和高级人力资源管理师三个等级。

全国都有人力资源管理师考试的考点，具体可以在人力资源和社会保障部官网查询。在考试内容上，它包括职业道德、理论知识和专业技能考核。理论知识主要测试考生对人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系等知识的掌握程度。专业技能则主要测试考生在岗位分析、岗位评价、员工培训、激励机制设计、流程管理、员工人际关系处理等方面的实战能力。

如果你想参加人力资源管理师考试，建议提前了解相关考试要求和报名时间，做好备考准备。同时，也可以寻找一些培训机构或者咨询人力资源管理方面的专业人士，获取一些备考经验和技巧，帮助你更好的通过考试。

参加人力资源管理师考试时，需要注意以下事项：

1. 确保准时：考试开始时间通常不会延迟，所以要提前规划好交通和住宿，避免迟到。

2. 遵守规则：携带相关证件并严格遵守考场规则，按照要求进行考试。

3. 携带必备物品：确保携带好身份证、准考证等必备物品，以免影响考试。

4. 调整心态：考试前要调整好自己的心态，保持冷静，不要过于紧张，相信自己的能力。

5. 做好准备：在考试前要做好准备工作，如检查试卷是否齐全、了解考试时间等，以免影响考试进度。

6. 认真答题：按照考试要求，认真答题，不要拖延时间，同时也要注意时间安排，确保在规定时间内完成所有题目。

7. 保持卫生：在考试过程中要注意卫生，不要随地吐痰、乱扔垃圾等。

8. 及时报告：如果在考试过程中遇到任何问题，要及时报告给监考人员，以便得到及时处理。

总之，参加人力资源管理师考试需要认真对待，按照要求做好准备工作，保持冷静和自信，相信自己的能力，顺利完成考试。

甘人力资源管理师考试说明主要包括以下几个方面：

1. 考试性质：人力资源管理师考试是专业性考试，主要测试考生对于人力资源管理的专业知识和技能。

2. 考试内容：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系等。

3. 考试形式：包括选择题、简答题、综合题等，具体形式和题型会根据不同级别的考试而有所不同。

4. 考试时间：通常在每年的定期举行，具体时间和地点需要参考报名通知。

5. 备考建议：包括熟悉考试形式、多做历年真题、注重基础知识、关注行业动态等。

此外，还需要了解人力资源管理师证书的含金量和认可度，以及在甘肃地区的人力资源管理行业发展情况和就业前景。

总之，备考人力资源管理师考试需要全面了解考试要求和内容，注重基础知识和技能的掌握，同时关注行业动态和趋势，才能取得好成绩并顺利就业。