甘肃初级人力资源管理师是人力资源和社会保障部组织实施的职称，是对从事人力资源管理工作的人员的技术职称。甘肃初级人力资源管理师报考条件如下：

一、满足条件：

1. 连续从事人力资源工作满6年。

2. 高中毕业或同等学历。

二、报名方式：

需要到当地有资质的培训机构或职业技能鉴定机构进行报名，并提交相关证明材料。

三、考试时间：

甘肃初级人力资源管理师考试一般每年会组织两次考试，具体时间可以关注当地职业技能鉴定网站或相关通知。

四、证书：

考试通过后，由甘肃省人力资源和社会保障厅颁发人力资源师职业资格证书。

需要注意的是，想要从事人力资源相关工作，除了证书外，还需要不断学习和提升自己的专业知识和技能，同时要遵守职业道德和规范。

更多信息建议咨询甘肃当地的人力资源相关部门或培训机构。

在参加甘肃初级人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

1. 确保在考试当天携带所有必需的材料，如身份证和证明已经完成培训的证书。

2. 提前了解考试地点，预留足够的时间进入考场，以避免因为交通等原因耽误考试。

3. 遵守考场规则，按照规定的程序进行考试，确保准确无误地提交试卷。

4. 准备好所需的考试设备，如计算器、笔和纸等，以便随时使用。

5. 在考试前，确保自己的身体和精神状态良好，以最佳状态应对考试。

6. 保持冷静和自信，不要因为紧张而影响自己的表现。

7. 考试结束后，等待成绩公布，并关注后续证书发放等相关事宜。

请注意，以上建议仅供参考，具体的考试注意事项可能会因为考试形式、内容、时间等因素而有所不同。因此，建议在参加考试前，详细了解考试通知，并按照要求准备和参加考试。

甘肃初级人力资源管理师是按照人力资源管理师等级中的初级层次进行认证的，是从事人力资源管理工作的人员，通过学习、培训、考核后获得的证书。甘肃初级人力资源管理师说明如下：

1. 认证人群：主要是从事人力资源管理工作的人员，包括企业、事业单位、社会组织等用人部门的相关人员。

2. 认证机构：甘肃初级人力资源管理师由甘肃省人力资源和社会保障厅进行认证，符合国家职业标准的要求。

3. 认证条件：申请甘肃初级人力资源管理师认证需要具备从事人力资源相关工作或管理经验的能力，并符合相应的学历和工作经验要求。具体来说，学历要求为高中及以上学历，工作经验要求则需要在实际工作中表现出一定的专业知识和技能水平。

4. 认证流程：申请甘肃初级人力资源管理师认证需要经过报名、资格审核、培训、考试等环节。报名需要提供相关材料，审核通过后可以进行培训和学习，最后参加考试。考试包括理论考试和实操考试，通过考试即可获得相应的证书。

5. 证书效力：甘肃初级人力资源管理师证书是国家认可的，表明持证人具备从事人力资源管理工作的基本知识和技能，可以作为持证人从事相关工作的证明。

需要注意的是，甘肃初级人力资源管理师只是人力资源管理师等级中的初级层次，要想获得更高级别的认证，还需要具备更丰富的专业知识和技能水平。