甘肃人力资源管理师初级具体的报名条件如下：

1. 累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。

2. 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

3. 高等院校本专业或相关专业在校生。

符合上述条件的人员，参加甘肃省人力资源管理师初级考试需准备报名材料，包括：

1. 身份证扫描件。

2. 学历证、学位证扫描件（如有）。

3. 近期4张2寸免冠红底照片（电子版）。

4. 其他相关资料。

以上内容仅供参考，具体报名要求可能会因考试政策调整而发生变化，建议咨询甘肃相关部门获取最新信息。

甘肃人力资源管理师初级考试注意事项包括：

1. 必须携带有效身份证件原件（包括有效期内二代身份证、临时身份证或公安机关出具的有身份证号码证明材料），否则不允许参加考试。

2. 考试当天，考生应提前到达指定考点，并携带身份证件、准考证及“甘肃省职业技能考试”考试费缴费凭证，配合考点工作人员做好体温检测、身份验证、登记等工作。

3. 考生应遵守考纪，诚信应考，自觉服从监考人员管理。

以上内容仅供参考，建议关注甘肃人社厅官网获取更全面准确的信息。

甘肃人力资源管理师初级说明如下：

鉴定对象。在甘肃省各类企业、事业单位从事人力资源管理工作的在职在岗人员。

报名时间。一般在考前2个月左右进行报名，具体报名时间以各地鉴定中心通知为准。

考试时间。考试时间一般在每年的5月和11月，具体时间请参考官方发布的信息。

考试内容。主要考察人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理等方面的知识和技能。

证书作用。人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理等工作的专业管理人员，是当前社会需求较高的职业之一，拥有初级人力资源管理师证书意味着持证者具备了基本的从业资格。在求职、职位晋升、薪资待遇、福利待遇等方面，持有初级人力资源证书者往往具有更大的竞争优势。

以上内容仅供参考，建议到甘肃职业技能鉴定网获取更准确的信息。