甘肃人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘、培训、考核等工作的专业管理人员。分为三个等级：人力资源管理员（四级）、中级人力资源管理师（三级）和高级人力资源管理师（二级）。

在参加甘肃人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

1. 确保在考试开始前到达考场，并遵守考场规定。

2. 携带必要的物品和材料，包括身份证、准考证和考试所需的文具。

3. 确保您的健康和安全，并遵守公共卫生指南。这可能包括正确佩戴口罩和其他防疫措施。

4. 准备好应对考试时间压力，并注意时间管理。

5. 仔细阅读考试说明和指导，并确保您理解试题和要求。

6. 在考试结束后，确保将所有剩余的材料和试卷放回正确的位置，并遵守考场出口指示。

7. 如果您对考试结果有疑问，请在规定的时间内查询并申请复议。

8. 确保您了解考试机构的政策和程序，以避免任何潜在的问题。

请注意，这些建议可能会根据考试类型和具体要求而变化。建议在参加考试前，详细阅读相关考试指南、政策或规定。

甘肃人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘、培训、考核和薪酬管理等工作的专业管理人员，需要具备一定的人力资源管理知识和能力。甘肃人力资源管理师证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，是劳动者求职、任职的资格凭证，也是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。

此外，人力资源管理师是专业技术人员，其职称属于经济师类别。取得人力资源管理师证书后，可以享受职称津贴，不同级别的人力资源管理师享受的津贴标准不同。

在职业发展方面，人力资源管理师可以在企事业单位或管理咨询公司等任职，负责人力资源规划、招聘、培训、考核、薪酬管理等。同时，随着中国企业的不断发展和市场竞争的加剧，人力资源管理师的职业发展前景也越来越广阔。

总的来说，甘肃人力资源管理师是一个从事人力资源管理工作的人员，需要具备一定的人力资源管理知识和能力，并可以享受相应的职称津贴和职业发展前景。