甘肃人力资源管理师的作用主要体现在以下几个方面：

1. 职业发展：人力资源管理师是如今炙手可热的行业领域，拥有职业资格证书可以证明自己在这个领域的专业性和实践经验，从而获得更多的职业发展机会。

2. 薪资福利：人力资源管理师是专业人士，拥有专业知识和技能，可以获得更高的薪资和福利待遇。持有甘肃人力资源管理师证书可以享受相应的待遇，并可能在加薪、晋升等方面获得优势。

3. 就业机会：拥有甘肃人力资源管理师证书的人在求职市场上会更具竞争力，有助于获得更多的就业机会。

4. 行业认可：甘肃人力资源管理师是经过专业培训、考试合格后获得的相关证书，这证明了持证者具备了相应岗位的工作能力和经验，有助于获得行业的认可和信任。

5. 提升管理水平：人力资源管理师是企业人力资源管理的核心，通过人力资源管理可以提高企业的管理水平，增强企业的核心竞争力。

6. 享受政策优惠：在一些地区，持有甘肃人力资源管理师证书的人可能享受一定的政策优惠，如税收优惠、人才引进等。

综上所述，甘肃人力资源管理师在职业发展、薪资福利、就业机会、行业认可、管理水平提升、政策优惠等方面都具有重要的作用。

甘肃人力资源管理师作用和注意事项如下：

人力资源管理师作用。持有甘肃人力资源管理师证书可以获得更高的薪水和职业发展机会。它可以帮助企业提高整体管理水平，充分实现人力资本价值，获得高级人才和特殊人才，为企业在激烈的市场竞争中赢得优势。此外，一些地区可以享受技能提升补贴，部分地区在落户方面也会给予一定帮助。

注意事项。在准备人力资源管理师考试时，需要了解考试大纲和考试形式，并提前准备好相关材料。在报名时，需要选择正规的培训机构，并注意报名时间和考试地点。在考试前，需要充分了解考试流程和注意事项，并准备好相关材料。此外，还需要注意职业道德、理论知识、专业技能和综合评审四个部分，其中职业道德和理论知识占据了整张试卷的40%，是复习的重点。

以上就是甘肃人力资源管理师作用和注意事项，希望对您有所帮助。

甘肃人力资源管理师作用说明如下：

职业发展。甘肃人力资源管理师认证是当前从事人力资源管理相关工作的重要凭证，对职业发展有重要作用。

薪资福利。取得甘肃人力资源管理师认证可以提升个人在企业的地位，从而影响薪资和福利。

升职加薪。拥有甘肃人力资源管理师认证可以成为升职加薪的重要依据。

劳动纠纷处理。拥有甘肃人力资源管理师认证可以更好地处理劳动纠纷。

提高能力。获得甘肃人力资源管理师认证，能够提高个人在招聘、考核、薪酬、培训等人力资源管理各个模块的工作能力。

国家政策支持。目前，国家对于企业人力资源管理工作实行持证上岗的政策，拥有甘肃人力资源管理师认证可以确保个人在企业中从事相应工作。

总的来说，甘肃人力资源管理师作用主要体现在职业发展、薪资福利、升职加薪、处理劳动纠纷、提高工作能力以及应对国家政策几个方面。同时，获取该认证也是个人专业能力的一种证明。