甘肃人力资源师获得的奖励如下：

职业能力水平评价结果一般分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。评定优秀的，会给予物质奖励。

通过职业技能等级认定并符合相关条件的，按照国家规定享受技能人才补助。

具体奖励政策内容可能会根据时间变化，甘肃地区的人力资源师可以到当地人社部门查询最新信息。同时，也要注意，以上信息仅供参考，具体奖励情况可能因个人情况而异。

在甘肃，人力资源师奖励需要注意以下几点：

申请奖励时，需要提供真实有效的个人信息和相关材料。

奖励申请应在职业资格证书发放后开始，并在证书有效期内在甘肃省人力资源和社会保障厅官网进行申请。

申请奖励需要提交职业资格证书、身份证、社保卡等相关材料，以及工作单位出具的劳动关系证明和工资流水等材料。

申请奖励时，需要注意奖励的申请时间，避免错过时间导致无法申请。

需要注意的是，不是所有类型的职业资格证书都可以申请奖励，需要根据具体的证书类型和等级来确定。

此外，还需要注意以下几点：

申请奖励前需要了解具体的奖励政策和申请流程，以便更好地准备申请材料。

申请奖励需要遵守诚信原则，不得提供虚假材料和信息。

如果在申请过程中遇到问题，可以向甘肃省人力资源和社会保障厅咨询，他们会提供必要的帮助和指导。

总之，在申请人力资源师奖励时，需要提供真实有效的个人信息和相关材料，遵守诚信原则，并了解具体的奖励政策和申请流程。

甘肃人力资源师奖励说明如下：

取得人力资源管理师职业资格证书后，可以享受相应的待遇，如升职加薪、进入人才引进名单、领取补贴等。

证书等级越高，补贴标准就越高。例如，三级的技能补贴是1900元，二级的技能补贴可以达到2500元左右。

人力资源管理人员在为企业招聘人才方面作出贡献，可以获得企业的奖励。

以上内容仅供参考，建议咨询专业人士了解更准确的信息。