甘肃人力资源师培训班可以到当地人社部门、职业培训机构或者网络教育平台进行咨询和报名。

人力资源师是按照人力资源和社会保障部《企业人力资源管理师国家职业标准》组织专业培训和考试。通过培训，可以系统学习人力资源管理的基础理论和专业知识，掌握人力资源管理的基本技能，提高人力资源管理的能力和水平。

希望以上信息可以帮到你。

在参加甘肃人力资源师培训班时，需要注意以下几点：

1. 选择正规机构：要选择有资质、信誉良好的培训机构，确保其能够提供正规的人力资源师培训课程。

2. 了解课程设置：在报名前，要详细了解培训课程的课程设置、教学内容、师资力量等，以便选择适合自己的课程。

3. 安排好时间：人力资源师培训课程通常需要较长时间的学习，要确保自己有足够的时间投入到学习中，并安排好自己的学习时间。

4. 积极参与课堂：参加培训时，要积极参与课堂讨论、实践操作等，以便更好地掌握人力资源相关知识。

5. 做好笔记：在培训过程中，要做好笔记，以便复习和巩固所学知识。

6. 遵守课堂纪律：要遵守培训机构的课堂纪律，不得随意打扰他人学习，不得违反学校规定。

7. 及时反馈问题：在培训过程中，如果遇到任何问题，要及时向老师或同学请教，以便解决问题。

8. 考试准备：按照规定参加人力资源师职业资格统一鉴定考试，并做好相应的准备。

总之，参加甘肃人力资源师培训班需要注意多方面的问题，确保自己能够获得高质量的学习体验和充分的职业技能提升。

甘肃人力资源师培训班说明如下：

1. 培训内容：培训班会提供人力资源管理基础、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等专业知识培训。

2. 培训目的：通过培训，学员可以掌握人力资源管理的实际操作和理论知识，提高人力资源管理的能力。

3. 培训对象：培训班适合于从事人力资源管理工作的人员、有意向从事人力资源管理工作的人员、企业高层管理人员、在读研究生等。

4. 培训效果：培训班会提供实战案例分析、模拟操作等，帮助学员更好地理解和掌握人力资源管理知识。

5. 报名材料：报名参加培训班需要准备身份证复印件、学历证书复印件、职业资格证书复印件以及一寸照片。

6. 培训费用：不同级别的培训费用有所不同，初级培训费用较低，高级培训费用较高。

希望以上信息对您有所帮助，如果您还有其他问题，欢迎告诉我。