甘肃省人力资源管理师证需要通过职业技能鉴定获得，可以参加甘肃省人力资源和社会保障厅组织的培训考核，或者在甘肃省职业技能鉴定中心报名参加考试。

获得人力资源管理师证可以证明自己具有专业的人力资源管理知识和技能，在求职、升职、加薪等方面具有重要意义。同时，人力资源管理师证也是从事人力资源相关工作的重要凭证。

甘肃省人力资源管理师共分为三个等级：助理人力资源管理师（国家三级）、人力资源管理师（国家二级）和高级人力资源管理师（国家一级）。不同等级的考试要求和报名条件不同，需要提前了解。

甘肃省人力资源管理师证注意事项包括以下几点：

考生需要提前了解考试的具体要求，如考试科目、题型和难度等，以便更好地准备。

报名参加考试时，需要提供真实有效的个人信息，如身份证号、学历、工作经历等，否则可能会影响考试成绩或证书的发放。

考试前需要准备好考试所需的材料，如考试证件、考试用具等。

人力资源管理师证书是技能水平的证明，但不是执业的必要条件，所以持有该证书并不意味着可以立即从事人力资源管理工作。

需要注意考试机构或本地的考试时间和地点，按照规定的时间和地点参加考试。

此外，人力资源管理师证书的有效期可能会受到一些因素的影响，如年龄、工龄、审核周期等，具体情况需要参考甘肃省相关政策规定。

总之，考生在准备和参加人力资源管理师证书考试时，需要认真阅读相关规定和要求，做好充分的准备，并注意一些细节问题，以确保顺利通过考试并获得相应的证书。

甘肃省人力资源管理师证是一种职业资格证书，用于证明一个人在人力资源管理领域中所具备的专业技能和知识。该证书由甘肃省人力资源和社会保障厅颁发，是从事人力资源管理相关工作的重要凭证。

人力资源管理师证书的获得需要通过一系列的考核程序，包括理论知识和实操能力的考核。考核的内容涵盖了人力资源管理的基本理论、方法和技能等方面，要求考生具备扎实的基础知识和实际操作能力。

获得甘肃省人力资源管理师证书的人士可以从事人力资源管理的相关工作，如招聘、培训、薪酬管理、员工关系管理等。该证书对于希望进入人力资源管理领域的人士、企业管理人员、人力资源专业学生等都很有帮助。

总之，甘肃省人力资源管理师证是人力资源管理领域中一项重要的职业资格认证，对于希望从事相关工作的专业人士来说，获得该证书将有助于提升自己的职业竞争力。