甘肃省人力资源师二级包括人力资源管理师二级和劳动关系协调师二级。

- 人力资源管理师二级需要满足取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，经人力资源师(二级)正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书，具有硕士研究生学历并连续从事本职业工作2年以上，以及具有本科学历并连续从事本职业工作4年以上等条件之一才可以报考。

- 劳动关系协调师二级需要取得协调劳动关系三级的资格证书，连续从事协调劳动关系工作满2年，并且需要是劳动关系协调员的工作经历。

甘肃省人力资源师二级的考试时间在每年两次，分别在5月和11月。考试地点在甘肃省职业技能鉴定中心。更多具体信息可以到甘肃省职业技能鉴定中心官网查询。

甘肃省人力资源师二级注意事项包括：

遵守考试纪律，不要作弊。

提前了解所在考点的疫情防控要求，并做好相关准备。

准备好有效身份证件和准考证，以便在考试当天使用。

提前到达考试地点，并确保有足够的考试时间。

合理安排饮食和休息，保持良好的身心状态。

在考试过程中，注意时间安排，确保有足够的时间完成考试题目。

不要携带违规物品进入考场，如手机、包等。

遇到问题，如无法解答某个问题，可以尝试利用考场提供的相关资源或寻求考场工作人员的帮助。

以上就是甘肃省人力资源师二级的一些注意事项，希望能帮助到你。

甘肃省人力资源师二级说明如下：

人力资源管理师二级属于较高水平，需大专及以上学历，在人力资源领域从业达到一定年限。

人力资源管理师二级要求考生具备管理、判断、协调等多项能力，对人力资源规划、人才招聘、员工培训、绩效管理等都有深度把握。

甘肃省对于人力资源管理师二级的考试资格和报名流程有严格的规定和要求，不允许个人直接报名。

甘肃省每年的人力资源管理师二级考试分为上半年和下半年两次，考生可以根据自己的情况任意选择报考。

如有需要，可以咨询甘肃省相关考试部门以获取更详细的信息。