赣州市有人力资源管理师考试，赣州市职业技能鉴定指导中心负责组织开展人力资源管理师考试工作。

人力资源管理师考试科目包括《理论知识》和《专业技能》两门。参加人力资源管理师考试的最低标准是持有《职业资格证书》。参加考试时，需按照考务管理规定的要求，认真核对考场、姓名等信息，并携带相关证件进行身份验证。考试结束后，成绩合格者可以获得相应的人力资源管理师证书。

以上信息仅供参考，建议咨询赣州市职业技能鉴定指导中心获取更多信息。

在赣州参加人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

1. 确保在考试当天携带所有必需的材料，如身份证和证明参加了培训的证书。

2. 考试当天请早些到达，以进行身份验证和安全检查。

3. 遵守考场规则，不要作弊，否则会受到处罚。

4. 穿着要得体，不要穿着过于随意，比如短裤、拖鞋等可能不便于参加正式场合的服装。

5. 考试结束后，等待成绩期间不要聚集或喧闹，应当保持冷静，等待通知。

6. 考前应充分准备，理解考试规则，了解考试题型，并提前做好复习计划。

7. 人力资源管理师考试一般分为理论和实操两部分，理论考试可能涉及大量专业术语和概念，实操部分可能涉及员工面试、绩效管理等。

8. 人力资源管理师考试可能存在地区差异，建议提前了解考试地点，熟悉周边环境，避免因不熟悉导致的失误。

以上是参加赣州人力资源管理师考试的一般注意事项，具体规定可能因地区而异，建议根据官方发布的考试通知和指南进行准备。

赣州人力资源管理师是对人力资源管理相关工作进行组织、指挥、协调和管理的专业人员，负责人力资源规划、招聘、培训、薪酬管理、绩效考核、劳动保护和福利管理等工作的开展。

这个职业需要具备人力资源、劳动经济、心理学等学科背景，熟悉劳动法规和人力资源管理规范。需要具备较强的组织能力、沟通协调能力、语言和文字表达能力，以及良好的职业道德和职业操守。

赣州人力资源管理师可以为企业提供科学的人力资源管理方法，提高企业的管理水平，增强企业的核心竞争力。同时，也可以通过参与社会保障体系的建设和社会保障政策的制定，为企业和社会提供更多的人力资源保障。

对于想要从事人力资源管理工作的求职者，考取人力资源管理师证书是必备条件。赣州人力资源管理师证书是当地人力资源和社会保障部门颁发的职业资格证书，具有较高的权威性和专业性。

以上信息仅供参考，更多信息建议咨询当地人力资源和社会保障部门。