赣州市人力资源管理师的奖励标准如下：

1. 三级人力资源管理师（国家职业资格三级）。通过培训并考试合格者，由赣州市人力资源和社会保障局或其授权的单位统一颁发相应级别的职业资格证书，并给予补贴。

2. 二级人力资源管理师（国家职业资格二级）。取得相应级别职业资格证书后，可享受落户加分、个人所得税积分落户、升职加薪等待遇。此外，参加二级企业人力资源管理师考试合格者，还可申请成为赣州市企业人力资源管理师协会会员单位。

以上信息仅供参考，建议查看赣州市人力资源和社会保障局官网获取更准确的信息。

在赣州参加人力资源管理师考试并获得证书后，可以享受相应的奖励，具体奖励和注意事项如下：

奖励标准。奖励标准可能会因不同的企业而异，但通常为500-2000元不等。获得人力资源管理师证书的专业人才，将有机会享受人才引进政策，获得更多的职业发展机会和薪资待遇。

注意事项。

1. 证书真实性：确保所获得的证书是真实的，可以通过官方渠道进行验证。

2. 申请奖励时间：根据企业规定的时间及时申请奖励，避免错过。

3. 资格匹配：所从事的工作与人力资源管理师证书相关的岗位才能申请奖励。

4. 了解政策变化：要注意赣州人力资源管理师奖励政策是否有所变动，以便及时获取最新信息。

总之，参加人力资源管理师考试并获得证书，可以享受相应的奖励，但需要注意证书真实性、申请时间、资格匹配以及关注政策变化。

赣州人力资源管理师的奖励说明如下：

人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理的专业人士，其职业资格认证备受业界和求职者认可。

通过人力资源管理师考试后，可以获得相应级别的国家人力资源管理师职业资格证书。这是一份重要的职业荣誉，也是求职就业时的有力支撑。

获得人力资源管理师证书后，可以在职位晋升时获得更多的加分，从而更容易晋升至更高级别。

获得人力资源管理师证书也是创业时的利好条件，部分地区可能出台政策，支持持有相应职业资格证书的专家人士自主创业。

以上即为赣州人力资源管理师的奖励说明，仅供参考，具体奖励内容还需要根据实际情况而定。