赣州人力资源师报考条件如下：

1. 人力资源管理员（四级）：中专及以上学历，有3年以上工作经验，或经过本职业相关培训，并取得结业证书。

2. 助理人力资源管理师（三级）：取得人力资源管理员职业资格证书后，有3年以上工作经验，或取得本职业四级职业资格证书并连续从事本职业工作2年以上，或具有大专学历，经人力资源师培训达到规定标准学时数。

3. 人力资源管理师（二级）：取得三级职业资格证书，有5年以上工作经验，或取得三级职业资格连续从事本职业工作4年以上，或具有本科学历，经二级人力资源师培训达到规定标准学时数。

4. 企业特约人力资源管理专家：对企业人力资源管理政策有深入了解和实践指导能力，经过培训达到规定标准学时数。

请注意，以上条件可能会根据当地政策变化而变化，建议在报考前咨询当地考试机构或赣州相关机构。

报考赣州人力资源师需要注意以下几点：

了解报考条件。根据赣州人力资源相关的职业规定，报考条件为高中毕业（含同等学历）及以上学历，还需具备2年相关工作经验。

确定级别。根据职业标准，人力资源师分为三个等级，分别是初级、中级和高级。

准备相关材料。根据要求准备个人身份证、学历证书、照片以及其他相关材料。

了解考试时间与地点。确保按时参加考试，并了解考试地点的具体位置。

此外，还需要注意以下几点：

确保提供的个人信息真实准确，否则可能会影响考试结果。

提前了解人力资源师考试的内容和形式，做好充分的准备。

考试通过后，根据实际需求，可申请证书盖章和领取证书。

最后，建议在报考前仔细阅读相关规定和要求，以及与报考单位确认相关信息，以确保顺利报考并获取相应的证书。

赣州人力资源师的报考条件分为不同的等级，具体如下：

1. 人力资源管理员（国家职业资格四级）：具有中专及以上学历，并从事人力管理工作一年以上。

2. 助理人力资源管理师（国家职业资格三级）：取得人力资源管理员职业资格证书后，从事相关工作一年以上，学历为专科及以上。或者具有硕士学历，并从事相关工作。

3. 企业培训师二级（国家职业资格二级）：需要具有相关专业高级职称，或获得本职业三级证书五年以上，并经企业内训师正规培训达规定标准学时数。

4. 企业培训师一级（国家职业资格一级）：具有相关专业领域专家背景，或获得企业培训师二级证书五年以上，并经企业内训师正规培训达规定标准学时数。

以上是报考赣州人力资源师不同等级的条件，考生可根据自身情况进行相应的报考。请注意，这些条件仅供参考，实际报考条件可能会因地区或机构而有所不同，建议咨询相关机构或部门以获得更准确的信息。