赣州市有多个人力资源师培训班，如赣州市创世纪职业培训学校、赣州市君学教育咨询有限公司、赣州市智航职业培训学校等。

需要注意的是，在选择培训机构时，应该选择有资质、有经验、有良好口碑和服务的机构，并且应该根据自己的实际情况和需求选择适合自己的培训班。同时，应该认真了解培训班的课程设置、师资力量、教学质量等方面的情况，以便做出明智的选择。

以上信息仅供参考，建议到当地培训机构进一步了解详情。

参加赣州人力资源师培训班时，需要注意以下几点：

1. 选择正规培训机构：要选择有资质、有经验、声誉好的培训机构，确保其具有相应的培训资格和培训能力。可以通过查看培训机构的相关证书、了解其培训经验和师资力量等方面进行选择。

2. 明确培训内容和课程安排：在报名前要仔细了解培训内容和课程安排，包括培训时间、授课方式、教材资料、实践操作等方面，确保与自己的需求和期望相符。

3. 注意培训费用和退费政策：要了解培训费用和退费政策，确保自己的经济状况和能力范围内，并注意是否有隐形收费或中途涨价等情况。

4. 做好个人学习准备：参加培训班前要做好个人学习准备，包括了解人力资源师考试的相关政策和要求、制定合理的学习计划、准备好所需的教材和资料等。

5. 注意安全问题：在参加培训班的过程中，要注意人身安全和财产安全，遵守培训机构的规章制度和管理规定，不参与违法违规的行为。

6. 保持沟通和反馈：在参加培训班的过程中，要与培训机构保持沟通和反馈，及时反映问题和建议，维护自己的合法权益。

7. 了解人力资源师考试政策和要求：在参加培训班之前，要了解人力资源师考试的政策和要求，以便更好地把握培训内容和方向，提高通过率。

总之，参加赣州人力资源师培训班需要注意多方面的问题，确保自己的权益得到保障，取得更好的学习效果。

赣州人力资源师培训班说明如下：

1. 培训目标：通过培训，学员可以了解人力资源管理的基础理论知识和技能，掌握人力资源管理的实际操作过程，提高学员的人力资源管理水平。

2. 培训对象：适合企事业单位中从事人力资源管理工作或有意向从事人力资源管理工作的各类人员，如人力资源专员、行政主管、助理等。

3. 培训内容：包括人力资源管理基础知识、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理、劳动法等相关法律法规等方面的内容。

4. 培训方式：采用理论授课和实践操作相结合的方式进行，理论授课部分由专业讲师授课，实践操作部分则由学员在老师的指导下进行实际操作。

5. 培训时间：培训班通常为期一周左右，具体时间根据学员人数和课程安排而定。

6. 证书：完成培训并通过考核的学员，将获得由赣州市人力资源和社会保障局颁发的人力资源师培训证书，该证书可作为学员从事人力资源管理工作的重要参考依据。

总之，赣州人力资源师培训班旨在帮助企事业单位提高人力资源管理水平，同时也为有意向从事人力资源管理工作的各类人员提供了一个学习和提升的机会。如果您对人力资源管理工作感兴趣，并希望在赣州市发展自己的职业生涯，那么参加这个培训班将是一个不错的选择。