赣州市人力资源管理师可以参考当地的职业技能鉴定，一般分为五级、四级、三级、二级和一级。具体考试报名及相关培训事宜，请咨询当地人社部门或者相关培训学校。

此外，赣州市人力资源管理师考试科目分为理论和实操，理论和实操的成绩各占50%。考试内容主要包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理等。

建议咨询当地人社部门或者相关培训学校，以获取更准确的信息。

在赣州市参加人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

1. 确保在考试当天携带所有必需的材料，如身份证和学历证明。

2. 提前到达考场，避免迟到。

3. 遵守考场规则和流程，不要提出疑问而不回答，这可能会影响考试成绩。

4. 准备回答所有问题，并确保理解所有问题的含义，不要因为误解问题而犯错。

5. 确保了解自己的权利和责任，以及如何行使这些权利和责任。

6. 考试结束后，不要与他人讨论考试内容，这可能违反考场规则。

7. 保持积极的态度，不要因为一次考试成绩不佳而气馁，可以总结经验，为下一次考试做准备。

8. 准备充分，确保自己了解人力资源管理师的相关知识和技能要求，以便在考试中取得好成绩。

以上是在赣州市参加人力资源管理师考试需要注意的事项，希望能帮助你取得好成绩。

赣州市人力资源管理师是一个从事人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等工作领域的专业人士。他需要具备扎实的理论基础，并能将其应用于实践，以帮助企业提升人力资源管理水平，创造更多价值。

赣州市人力资源管理师还可以帮助企业构建人才梯队，注重员工的培养和选拔，为企业未来的发展奠定坚实的人才基础。同时，他们还是企业与员工之间的桥梁和纽带，代表企业宣传人力资源管理理念和政策，及时了解员工需求，增强员工的归属感和忠诚度。

在赣州市申请人力资源管理师需要满足一定的条件，如具有高级四级企业人力资源管理师国家职业资格，并且接受过系统的、专业的人力资源管理培训，且经过人力资源管理师正规考核。考核内容包括理论知识考试和技能考核两部分，均以60分为合格。

此外，赣州市人力资源管理师还有一定的待遇水平。根据调查，企业对于高级人力资源管理师的薪酬待遇还是比较高的，年薪可以达到20万左右，且福利保障也相对完善。

如有需要，您可以在赣州市人力资源和社会保障局官网获取更详细的信息。