赣州直聘是一个人力资源招聘平台，主要为企业和求职者提供招聘服务。至于人力资源管理师，通常是指取得人力资源相关职业资格证书的专业人士，在赣州地区有相应的人力资源管理师培训机构和考试机构，可以提供相应的培训和考试服务。

如果你想成为赣州直聘的人力资源管理师，你可以考虑参加相关的培训课程，并参加在当地人力资源管理师培训机构举办的职业资格考试，通过考试后即可获得相应的人力资源管理师职业资格证书。

需要注意的是，人力资源管理师是一个专业性较强的资格认证，需要具备相应的知识和技能，因此建议你在参加培训和考试前，充分了解相关知识和技能要求，并做好充分的准备。

在赣州直聘人力资源管理师时，需要注意以下几点：

1. 确保平台安全：在选择平台时，应选择正规、信誉良好的招聘平台，并注意保护个人隐私和信息安全。

2. 核实信息：在查看招聘信息时，应核实公司及职位的真实性，可以通过搜索引擎、社交媒体或其他渠道了解公司背景。同时，对于薪资、福利等信息，也应仔细核实。

3. 准备简历：在平台上发布简历时，应确保简历的清晰、简洁、突出重点，便于招聘方了解自己的能力和经验。

4. 认真筛选：在筛选职位时，应根据自己的职业规划和要求，仔细筛选符合条件的职位，避免浪费时间在不符合要求的职位上。

5. 面试准备：在面试前，应了解公司的企业文化、团队氛围等信息，以便更好地适应工作环境。同时，也应注意着装、言谈举止等细节，展现自己的专业素养。

6. 保护权益：在签订劳动合同和薪酬福利等方面，应谨慎对待，确保自己的权益不受侵害。如有疑问，可咨询专业人士意见。

7. 慎重选择：在选择工作时，应综合考虑公司、职位、薪酬、发展前景等多方面因素，做出明智的选择。

总之，在赣州直聘人力资源管理师时，应注重安全、核实信息、准备面试、保护权益等方面，以便更好地找到适合自己的工作。

赣州直聘是一个专注于人力资源招聘的平台，它为求职者和招聘者提供了一个互动和交流的渠道。人力资源管理师是从事人力资源管理工作的人员，需要掌握人力资源相关理论、法律法规及管理知识，并具备分析和解决实际问题的能力。

在赣州直聘平台上，人力资源管理师可以发布职位信息、搜索合适的求职者、进行面试、管理薪酬等。平台还提供了许多便利，如在线沟通、远程面试、职位分享等，使得人力资源管理的工作更加高效便捷。

需要注意的是，作为人力资源管理师，必须遵守相关法律法规，保护求职者的合法权益，同时也要不断提高自己的专业素养和管理能力，以更好地服务于企业和求职者。