高安市创世纪职业培训学校有限公司是高安地区提供人力资源师培训的机构之一。这是一家经高安市人力资源和社会保障局批准成立的综合性职业培训学校，主要开展各类技能培训、考证培训、学历教育培训等。

此外，高安市蓝天职业技术培训学校也提供人力资源师培训课程。这所学校是一家集培训、考证、就业于一体的大型综合性技能培训学校。学校拥有先进的教学设备，雄厚的师资力量，优秀的教学质量，一流的就业服务。

需要注意的是，以上信息排名无先后顺序，且存在部分差异。建议您根据自身需求自行选择合适的培训机构。

参加高安人力资源师培训需要注意以下几点：

1. 选择正规培训机构：在选择培训机构时，应选择有资质、有经验、声誉好的机构，以确保培训质量。

2. 明确培训目标和内容：与培训机构明确培训的目标和内容，了解将学习的技能和知识，以确保培训符合自己的需求。

3. 制定学习计划：根据自己的时间和技术水平，制定详细的学习计划，并坚持执行。

4. 积极参与培训：应积极参与培训课程，认真听讲、记笔记，提出问题，并积极与其他学员交流。

5. 注重实践操作：人力资源工作更注重实践操作，因此，在培训中应注重实践操作，多练习、多实践。

6. 准备考试：按照通知要求，准备好考试相关资料，了解考试形式、题目难度和时间分配，以便在考试中取得好成绩。

7. 持续学习：人力资源工作是一个不断学习和发展的过程，因此，在培训结束后，仍应持续学习和发展自己的技能。

8. 关注政策变化：人力资源工作与政策紧密相关，因此，需要关注相关政策的变化，以便及时调整自己的工作方向。

总的来说，参加高安人力资源师培训需要注意选择正规培训机构、明确培训内容和目标、制定学习计划、积极参与培训、注重实践操作、准备考试以及持续学习和发展自己的技能等。

高安人力资源师培训说明如下：

1. 培训内容：培训内容将根据人力资源师的不同等级来制定，包括人力资源管理基础、人力资源规划、招聘、员工关系、绩效管理、薪酬管理、培训等相关知识。

2. 培训目的：通过培训，帮助学员掌握人力资源管理工作所需的理论知识和实务操作，提升其人力资源管理能力，为企事业单位提供更优质的人力资源服务。

3. 培训形式：采取面授、案例分析、角色扮演、小组讨论等多种形式，帮助学员更好地理解和掌握人力资源知识。

4. 培训师资：培训师资要求高，将邀请具有丰富实践经验和教学经验的人力资源专家、企业高管来授课，确保教学质量。

5. 培训效果：培训结束后，会进行相应的考试或者考核，以评估学员的学习成果。同时，培训机构还会提供相应的证书或者证明，以证明学员具备相应等级的人力资源师资格。

总的来说，高安的人力资源师培训旨在帮助学员全面掌握人力资源管理的理论知识和实务操作，提高其人力资源管理能力，为企事业单位提供更优质的人力资源服务。同时，培训机构也会提供相应的支持和证明，帮助学员更好地实现职业发展。