高淳区有提供人力资源师培训服务的机构，如高淳区人力资源培训中心和各大民办培训学校。

高淳区人力资源培训中心提供包括人力资源管理师（三级）、劳动关系协调师（二级）等职业资格考证培训、技能提升培训、岗前培训、就业创业指导等在内的多种培训服务。同时，你也可以考虑去当地的一些民办培训学校，如XXXXX学校，他们的教学质量、教学环境以及学校的师资力量都是经过市场检验的，能够提供系统化的人力资源培训课程，帮助你提升相关技能。

请注意，参加职业资格考试需提前关注相关政策，了解具体报名时间、条件等信息。同时，选择培训机构时，请注意其资质、信誉度及课程设置等方面。

参加高淳人力资源师培训需要注意以下几点：

1. 明确考试资格和要求：了解自己是否符合报名条件，避免不符合条件参加考试，浪费时间和金钱。

2. 选择正规培训机构：在选择培训机构时，要注意查看其是否具有培训资质、师资力量、教学设备等，以确保能够获得良好的培训效果。

3. 认真听课：参加培训时，要认真听讲，做好笔记，理解并掌握相关知识和技能。

4. 积极练习：在培训过程中，要积极进行相关练习，提高自己的实际操作能力。

5. 做好复习：培训结束后，要认真复习所学内容，巩固记忆，确保能够掌握相关知识技能。

6. 准备考试材料：按照考试要求，准备好考试所需的材料，如身份证、准考证、考试费用等。

7. 调整心态：考试前要调整好自己的心态，不要过度紧张，以平常心对待考试。

8. 遵守考场规则：在考试时，要遵守考场规则，不要作弊，确保自己的成绩真实有效。

总之，参加高淳人力资源师培训需要注意的事项包括了解考试资格和要求、选择正规培训机构、认真听课、积极练习、做好复习、准备考试材料、调整好心态以及遵守考场规则等。

高淳人力资源师培训说明如下：

1. 培训对象：在人力资源领域具备一定基础或有兴趣从事人力资源工作的学员。

2. 培训内容：包括人力资源管理基础知识、招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等相关内容。

3. 培训周期：培训周期为期1个月，分为理论学习和实践操作两个阶段。

4. 培训费用：培训费用包括考试费、资料费、实践操作指导费等，具体费用根据培训周期和课程内容而定。

5. 证书：完成培训并通过考核的学员将获得相应的人力资源师职业资格证书。

6. 报名条件：具有高中或中专以上学历，并有一定的工作经验或兴趣从事人力资源工作的学员均可报名。

以上就是高淳人力资源师培训的大致说明，需要注意的是，参加人力资源师培训并取得证书需要按照规定程序进行报名和考核。