高顿教育是一家专门提供教育培训的公司，其中级经济师人力资源课程具有以下特点：

1. 课程设计：根据人力资源从业者或学习者需求出发，设计科学、实用的课程体系。

2. 课程内容：包括经济基础知识、人力资源管理基础知识、行业趋势分析、岗位工作内容解读等，帮助学员全面了解人力资源领域的知识和技能。

3. 课程师资：高顿教育中级经济师人力资源课程配备了专业的师资团队，具有丰富的教学经验和专业知识，能够为学员提供高质量的教学服务。

4. 课程实践：高顿教育还提供实践机会，如模拟面试、案例分析、实战演练等，帮助学员将理论知识与实际工作相结合，提高学员的实践能力和综合素质。

总的来说，高顿教育中级经济师人力资源课程旨在帮助学员全面掌握人力资源领域的知识和技能，提高职业素养和实践能力。如果您想报考中级经济师人力资源，高顿教育是一个不错的选择。

参加高顿中级经济师人力资源考试需要注意以下几点：

备考策略。制定一个切实可行的计划，明确各阶段的任务，并坚持执行。这个计划包括对教材的整体把握，重点、难点的攻克，以及历年真题的练习。

合理安排时间。预留出充足的复习时间，避免因工作、学习等其他因素导致的复习时间不足。

关注人力资源相关政策。人力资源考试除了对专业知识的考查，还可能涉及到对政策法规的考查，因此考生需要关注人力资源相关的政策，了解政策变更。

历年真题练习。在复习过程中，多做一些历年真题，熟悉考试的形式和题型，了解自己的薄弱点，有侧重的进行复习。

调整心态。考试可能会紧张，但要尽量放松，保持积极的心态。

遵守考试规则。提前了解考试当天的流程、考场规则，确保按时到达考场，遵守考试纪律。

准备好考试用品。确保带全所需的文具和证件，如黑色签字笔、涂卡笔、2B铅笔、橡皮等，以及相关证件。

以上就是一些备考中级经济师人力资源考试的注意事项，希望能对你有所帮助。

高顿中级经济师（人力资源）考试是具有含金量的。该考试是从事人力资源规划、招聘、培训、管理等工作的专业人力资源人员的重要证书，是评定助理人力资源管理师、人力资源管理师等职称的重要参考。

该考试相对比较简单，但需要记背的内容较多，如果备考时间充足，可以提前准备。在备考过程中，考生可以关注一些高频考点和考试趋势，有针对性地进行复习。此外，人力资源考试涉及的题目大部分都是选择题，而且考题重复率高，如果能够刷题，对于考试来说会很有帮助。

以上内容仅供参考，建议查阅高顿的官网，了解更具体的备考信息和考试要求。